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咨询我法律咨询顾问4 2018-01-17 -
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我家孩子十一岁背同学把锁骨弄骨折应赔多少钱
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孩子在学校把同学弄伤了怎么办
学童游戏中导致他校学生受伤，应由涉案儿童监护人赔偿。若事件非意外，责任将减轻。学校安全管理疏漏，需承担补充赔偿责任。具体责任比例双方协商，若不一致可提交司法审理。
根据《民法典》第一千一百七十九条规定，非法伤害他人需支付医疗、护理等费用及经济、辅助设备、伤残赔偿金，亡故者需支付丧葬费和死亡赔偿金。
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损害赔偿工伤摔断四根肋骨怎么赔偿多少
[律师回复] 根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，能享受这些待遇：
1. 工伤保险基金要按伤残等级付一次性伤残补助金。具体标准是：七级伤残给13个月本人工资，八级是11个月本人工资，九级为9个月本人工资，十级则是7个月本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金得付一次性工伤医疗补助金，用人单位要付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定。
不过，具体赔偿数额得看当地相关标准和实际情况。
所以，要是遇到这种情况，建议及时去申请工伤认定，这样才能保障自己的合法权益。
1. 工伤保险基金要按伤残等级付一次性伤残补助金。具体标准是：七级伤残给13个月本人工资，八级是11个月本人工资，九级为9个月本人工资，十级则是7个月本人工资。
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快速解决“工伤赔偿”问题
对方寻衅滋事，入室伤人还携带凶器，被我不小心弄成轻伤，现在派出所要求协商要我赔偿15万，我方不同意，我想咨询下这种情况判正当防卫的利率大不大？
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
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损害赔偿你好，我想问一个，在未领证的情况下，男方跟我育有一女，却背着我跟别的人领了结婚证，瞒着，后来又生了一个孩子，构成重婚罪吗？
[律师回复] 不构成重婚罪，因为你与他没有领结婚证。
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快速解决“刑事辩护”问题
在工地干活受伤至脚跟骨折私了怎么赔
[律师回复] 1. 先得确定赔偿项目，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费这些都包含在内。
2. 医疗费按实际产生的医疗费用来算，相关票据得留好。
3. 误工费要根据受害人的误工时间和收入状况定。误工时间看医疗机构出的证明，收入状况按受害人平均收入算。
4. 护理费方面，护理人员有收入就参照误工费规定算；要是没收入或者雇护工，就参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准算。
5. 交通费根据受害人及其必要陪护人员就医、转院治疗实际花的费用来计算。
6. 住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
7. 营养费根据受害人伤残情况，参照医疗机构意见定。
双方能协商确定赔偿金额最好，协商不成可以通过诉讼解决。不管是协商还是诉讼，相关证据像劳动合同、工资流水、医疗诊断证明等都得留好。
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3. 误工费要根据受害人的误工时间和收入状况定。误工时间看医疗机构出的证明，收入状况按受害人平均收入算。
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5. 交通费根据受害人及其必要陪护人员就医、转院治疗实际花的费用来计算。
6. 住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
7. 营养费根据受害人伤残情况，参照医疗机构意见定。
双方能协商确定赔偿金额最好，协商不成可以通过诉讼解决。不管是协商还是诉讼，相关证据像劳动合同、工资流水、医疗诊断证明等都得留好。
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工地干活肋骨摔骨折了怎么赔偿
[律师回复] 1. 第一步，先确定用人单位。要是属于劳动关系，那就可以按照《工伤保险条例》来要求赔偿。
2. 接着进行工伤认定。单位得在事故发生那天开始算，30天内去申请；要是单位不申请，工伤职工或者他的近亲属可以在1年的时间里去申请。
3. 然后是劳动能力鉴定。等经过治疗，伤情相对稳定了，要是还存在残疾、影响到劳动能力的情况，那就得进行劳动能力鉴定。
4. 赔偿项目有不少，像医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费等等。要是造成残疾了，还得支付一次性伤残补助金这些。
5. 具体的赔偿数额得看伤残等级、工资标准等因素来确定。要是双方商量不拢，就可以去申请劳动仲裁。
总之，一定要及时做好相关措施，好好维护自己的合法权益。
2. 接着进行工伤认定。单位得在事故发生那天开始算，30天内去申请；要是单位不申请，工伤职工或者他的近亲属可以在1年的时间里去申请。
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孩子在校被同学弄骨折责任在谁
在校园内学童因同龄人伤害导致骨折事件中，责任的判定涉及多个方面：加害者及其监护人、学校、受伤学童自身。学校如能证明已尽职尽责，可免除责任。最终，责任主要由侵害行为的未成年人及其监护人承担，但学校管理有明显过失时，也需承担部分赔偿责任。
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损害赔偿工地上受伤导致骨折应该怎么赔偿
[律师回复] 1. 先得确定是劳动关系还是劳务关系。要是劳动关系，那就可以去申请工伤认定。申请的时候得提交一些相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明这类的。一旦认定为工伤，就能享受工伤保险待遇啦，这里面包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。
2. 如果是劳务关系，那就按照人身损害赔偿标准来赔偿。赔偿的范围包括医疗费、护理费、营养费、交通费这些实际花出去的费用，还有残疾赔偿金之类的。
3. 赔偿的金额得看具体伤情、误工时间、护理期限等好多因素才能确定。
4. 要及时收集证据，像现场照片、证人证言等，这样才能维护自己的合法权益。
5. 要是双方商量不拢，那就可以通过劳动仲裁或者民事诉讼的办法来解决。
总之，得根据实际情况确定赔偿的方式和金额，并且要赶紧采取措施保护自己的权益。
2. 如果是劳务关系，那就按照人身损害赔偿标准来赔偿。赔偿的范围包括医疗费、护理费、营养费、交通费这些实际花出去的费用，还有残疾赔偿金之类的。
3. 赔偿的金额得看具体伤情、误工时间、护理期限等好多因素才能确定。
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总之，得根据实际情况确定赔偿的方式和金额，并且要赶紧采取措施保护自己的权益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
孩子在学校把别人弄伤了怎么办
幼儿在校园游戏中伤害他人，其法定监护人需承担侵权赔偿责任。若受害方也有过失，可减轻责任。学校未尽安全保障义务也需承担补充责任。具体责任比例由双方协商，协商不成可诉诸法律。
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损害赔偿
离婚18岁上大学还需要抚养费吗
[律师回复] 18 岁，按照一般情况来说是已经成年，这时候通常是不需要支付抚养费的。不过，如果 18 岁的孩子还在念高中以及以下学历的教育，或者是因为不是自己主观愿意的原因而没办法独立生活，像得了重大疾病之类的情况，那父母就还是有义务要支付抚养费哒。
法律规定，父母对未成年的子女有抚养、教育和保护的责任。而成年子女，对父母就有赡养、扶助和保护的义务。但是对于 18 岁以上已经具备完全民事行为能力的成年子女，就应该自己独立生活，父母也就不用再承担抚养的责任。
这里要注意，具体的情况得根据当地的法律法规以及实际的状况来综合进行判断。要是对具体的抚养费问题有分歧的话，是可以通过协商或者诉讼等方式来解决的。
法律规定，父母对未成年的子女有抚养、教育和保护的责任。而成年子女，对父母就有赡养、扶助和保护的义务。但是对于 18 岁以上已经具备完全民事行为能力的成年子女，就应该自己独立生活，父母也就不用再承担抚养的责任。
这里要注意，具体的情况得根据当地的法律法规以及实际的状况来综合进行判断。要是对具体的抚养费问题有分歧的话，是可以通过协商或者诉讼等方式来解决的。
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损害赔偿我工伤右手拇指骨折，具体赔偿金额是多少？
[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定，一般涉及以下项目及计算方式：
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据生活自理程度不同，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算，完全生活不能自理为50%，大部分生活不能自理为40%，部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下，右手拇指骨折可能构成十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；若是较为严重的情况，如骨折伴有严重的功能障碍等，可能评定为九级伤残，九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
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一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，具体标准由统筹地区人民政府规定。
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停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据生活自理程度不同，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算，完全生活不能自理为50%，大部分生活不能自理为40%，部分生活不能自理为30%。
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