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公司搬迁赔偿没谈妥,员工正常打卡上班,公司无然无故开除员工?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-28 广东东莞
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    公司不可以因为办公室恋情开除员工。
    《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    3 2020-12-09 13:19:13
  • 叶伟锋律师
    叶伟锋律师
    可起诉要求违法解除劳动合同赔偿金
    全文
    3 2017-11-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    1、需要视你们的公司规章制度的规定。
    2、如果此行为已经满足被开除的理由,那么单位是有权开除的。
    3、开除只需办理相应的离职手续等。
    4、详情是可以咨询一下劳动部门。
    5、如需其他法律帮助,欢迎来电或当面咨询。
    全文
    13 2019-01-18
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