我一朋友因为公司严重加班，所以想要进行投诉，所以想要咨询一下律师公司严重加班投诉去哪里？

根据我国相关法律规定对公司严重加班投诉可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。
2、《劳动合同法》第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
3、《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

公司超出经营范围经营的情况投诉人应该提供证据确凿的事实根据!向当地工商部门举报。
一、如果公司主经营范围发生变化，例如从卖西瓜变为卖红薯，则需要办法工商经营范围变更登记，如果不依法办理，则可按工商登记规定进行处罚。
二、如果公司超出经营范围所从事的是禁止或需核准审批的行业，则相关行业规定会对此进行处理处罚。