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我婆婆去世后,我请了几天丧假,但单位扣了我的全勤奖,不知这样做对不对,请问请丧假有全勤奖吗?谢谢。

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-29 陕西商洛
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律师解答 共2条
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    国企职工休婚丧假扣全勤奖是否违法,不能一概而论。
      按劳动部《工资支付暂行规定》第十一条“ 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”之规定,一般情况下,全勤奖如果属于劳动合同约定的工资组成部分,扣全勤奖违法;如果全勤奖不属于劳动合同约定的工资组成部分,口全勤奖合法。但其中劳动者属于晚婚的,按《人口与计划生育法》和各省市《人口与计划生育条例》规定,晚婚假视作出勤,不得扣全勤奖。
    全文
    9 2017-11-29
  • 法律咨询顾问
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    您好!根据原国家劳动总局、财政部《关于国营公司工人请婚丧假和路程假问题的限定》,国有公司工人的直系亲属丧命时,公司应该根据具体情况,酌情予以工人13天的丧假。直系亲属包括爸妈、另一半和娃儿。如果工人丧命的直系亲属在外省,需要工人本人去外省料理丧事的,公司应该根据路程远近,另外予以工人路程假。工人在休丧假和路程假期间,公司均应当照常发放工人的薪水。工人在路中的车船费等,由工人本人自理。目前国家还无对非国有公司工人丧假作出具体限定。如果您是在国有公司工作,丧假期间薪水是照发的,也不会扣全勤奖;如果您是在非国有公司工作的,丧假待遇按照您所在单位的限定执行。谢谢阅读!
    全文
    2 2020-12-18 04:05:13
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