工伤五级伤残，拿伤残津贴。合同到期，还要不要和公司重新签劳动合同？

[律师回复] 根据相关法规，工伤十级的赔偿款额并未硬性规定必须是十万元人民币。其赔偿方式颇为繁杂，主要涵盖了一次性的伤残补助金，一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多个部分。其中，一次性的伤残补助金通常为七个月的个人平均工资。至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体额度，则由各个省份，自治区及直辖市的地方政府自行制定。若您的薪资待遇相对较高，同时所处地域的补偿标准亦较高，那么赔偿款额有望接近甚至超越十万元人民币。然而，若您的薪资水平偏低，或者所在地域的补偿标准相对较低，那么赔偿款额将可能相应地降低。因此，具体的赔偿款额需要结合您的实际工资收入，当地的政策规定等诸多因素进行综合考量与计算。

[律师回复] 关于十级工伤所涉及到的赔偿标准及相关事项主要涵盖以下几个方面：首先，一次性伤残补助金的额度应为七个月之平均月收入；其次，当劳动合同期满而终止，亦或是职工本人主动提出解除劳动合同时，应由工伤保险基金依照相关法规向其支付一次性的工伤医疗补助金，用人单位也需参照同样的准则向伤者支付一次性的伤残就业补助金。请注意，上述具体的赔偿标准将由各省、自治区和直辖市人民政府依据实际情况进行明确规定。最后，工伤职工在此期间，仍享有停工留薪期内的工资福利待遇不变，且因为工伤所引发的医疗费用、康复治疗所需费用、住院时的伙食补助费用以及在统筹地区外就医时的交通与住宿费用等都将得到相应的补偿。然而，值得我们关注的是，由于各地经济发展状况不同，个人工资水平存在差异，因此最终的赔偿数额可能会因地域差别和个人具体情况产生一定程度上的上下浮动。为此，我们强烈建议您在执行过程中有任何疑问，均可咨询本地上述劳动保障部门或寻求专业律师意见，以确保能够获得最准确与详细的数据资料。

[律师回复] 一般情况下不能办理。职工养老保险需达到法定退休年龄且累计缴费满十五年才可办理退休手续享受待遇。十五岁不符合年龄要求，需继续缴费至符合规定。

[律师回复] 这种做法不太合理。学校应提前告知并遵循相关规定。家长可先与学校沟通，若协商不成，可向教育部门反映，要求合理解决。

[律师回复] 未满十六周岁对轻伤一级不负刑责，已满十六不满十八的，应从轻或减轻处罚，可能判处缓刑或管制等，具体还需综合各种因素判断。

[律师回复] 可以通过法律途径维权，起诉保证权力

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 单眼矫正视力 0.3 可能构成十级伤残，但具体需以专业鉴定机构的鉴定结果为准。建议及时申请伤残鉴定，根据鉴定结果主张相应赔偿。

[律师回复] 可以联系我们 北京中银律所临沂分所全国排名前六的综合类大所，其他律所做不到的我们可以

[律师回复] 对于达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的工伤职工，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金?

[律师回复] 正常情况下，按照劳动能力鉴定的标准轻微骨折也可以构成10级伤残。

[律师回复] 您好，需看公司有无辞退意向

[律师回复] 您好，您说一下具体情况

[律师回复] 您好可就上传咨询解答

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 你好  辅警不可以单独贴罚单，辅警一般不属于国家公务人员，其职责主要是在交通警察的指导下承担部分执勤工作，不得有其他执法行为

[律师回复] 我们有专业的律师团队处理交通事故案件，人身损害赔偿金的计算较为复杂，涉及很多方面。

[律师回复] 你好，我是律图吴律师。

[律师回复] 你好  有号码 那您这边这边是什么情况  先沟通一下

[律师回复] 连续工作时间过长可能不合劳动法。期间突发脑出血是否算工伤需根据具体情况判断，如工作强度等因素。可收集证据申请工伤认定，若有争议可通过法律途径解决。