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我朋友是一名高中生,最近考试的时候碰到了一个问题,请问关于1500底薪加班费多少有何规定

帮助10人 2.2k浏览 匿名 2017-11-30 甘肃兰州
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律师解答 共2条
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    你好,关于1500底薪加班费多少有何规定有如下具体的回答法律规定的加班费计算方法:正常工作日加班为1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班为3倍
    全文
    13 2017-11-30
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    你好,关于1500底薪加班费多少有何规定有如下具体的回答平时加班是1500/21.75/81.5=13元。
    工作日加班费的计算方式:
    月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
    双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    二、日工资、小时工资的折算
    按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
    日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
    全文
    7 2017-11-30
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