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[律师回复] 解析：
在实习期间拒绝发放薪资待遇显然是违法的行为，对于未依照约定及时支付对应酬劳的企业或个人，劳动者有权向所在地的劳动监察部门进行投诉，或者依法提起劳动仲裁。
若未能按时收到应得的薪酬，劳动者可采取以下两种途径来维护自身权益：
首先，劳动者可以选择前往当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，这种方法的优势在于操作简便易行。
然而，需要注意的是，由于各地执法力度存在差异，可能无法完全保障您的权益。
其次，劳动者也可以选择向当地劳动局申请劳动仲裁，请求支付相应的工资报酬。
在此过程中，如若双方并未签署正式的劳动合同，劳动者还可以进一步主张未签定劳动合同的双倍工资赔偿。
此外，如果因为拖欠工资而导致劳动者主动提出解除劳动关系，那么劳动者还有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

[律师回复] 解析：
对于涉及到敲诈勒索金额达到了15万元人民币的案件，这已然在我国《中华人民共和国刑法》的范畴内被归类为“敲诈勒索数额巨大”之列。
在此情况下，犯罪嫌疑人将会面临着由人民法院作出的3年以上直至10年以下的有期徒刑的严厉惩罚，同时还将被处以罚金。
而如果是敲诈勒索公私财物的行为，且数额较大或存在多次敲诈勒索的情节，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处3年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且需要单独承担罚金的责任。
至于那些敲诈勒索数额特别巨大的犯罪嫌疑人，他们则可能会面临着由人民法院判处的10年以上有期徒刑，以及相应的罚金处罚。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
涉及盗窃行为且其涉案金额已高达二十万元人民币的情况下，依照相关法律法规，此种违规违法行为将导致当事人面临三年至十年的有期徒刑及罚金之严厉惩处。
根据具体的犯罪事实、非法所得额以及被告人是否存在自首或者立功等各种因素，人民法院最终会在全面考虑案件整体情况之后，依法作出相应的刑罚判决。
当涉嫌盗窃罪行的行为人被公安机关立案调查后，他们有可能会被采取刑事拘留措施，待案件侦查工作结束后，将案件移交检察机关进行审查起诉，
最后由法院进行公正的审判裁决。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于猥亵未成年的相关量刑标准，详述如下：
首先，若是猥亵对象为不满十四周岁的未成年人群体，那么将构成犯下猥亵儿童罪，在此情况下，通常会被判处五年以下的有期徒刑。
其次，若猥亵对象为年满十四周岁的未成年群体，则将构成非法强制猥亵罪，在这种情形下，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役。
最后，若使用暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人或侮辱女性者，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
依据法律规定，若饮酒后人的血液中的酒精浓度低于20毫克/毫升（包括20毫克）则不被视为酒后驾驶行为；
而当血液酒精浓度超过20毫克/毫升但未达到80毫克/毫升时，则屈指可数地被认定为酒后驾车；
当然，若是血液酒精浓度低于20毫克/毫升的话，就完全不是所谓的酒后驾驶了。
在界定酒后驾车是否违法这一问题上，如果饮酒后驾车，且血液中的酒精含量在每百毫升血液中含酒精20毫克或高于20毫克（即血液中的酒精含量小于或等于20毫克/100毫升时），同时该数值又低于80毫克，那么这种情况便属于饮酒驾车；
反之，若血液中的酒精含量低于20毫克，那就可以排除酒后驾车的可能性。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第七十九条
对有酒后驾驶机动车嫌疑的人，应当对其进行呼气酒精测试，对具有下列情形之一的，应当立即提取血样，检验血液酒精含量：
（一）当事人对呼气酒精测试结果有异议的；
（二）当事人拒绝配合呼气酒精测试的；
（三）涉嫌醉酒驾驶机动车的；
（四）涉嫌饮酒后驾驶机动车发生交通事故的。
当事人对呼气酒精测试结果无异议的，应当签字确认。
事后提出异议的，不予采纳。

[律师回复] 解析：
抢劫涉案金额高达二十万元人民币者，属于我国《刑法》所规定的抢劫罪中重大犯罪情节下的“抢劫数额特别巨大”的范畴。
依照法律规定，此类罪犯通常会被判处有期徒刑十年以上、无期徒刑乃至死刑，同时还可能面临没收全部个人财产的惩罚。
抢劫罪，即是指犯罪嫌疑人以非法占有他人财物为目的，通过当场实施暴力、威胁或其他手段，强行夺取公私财物的行为。
此外，还有一些情况也会被视为抢劫罪的加重情节，例如：
入室抢劫、在公共交通工具上进行抢劫、抢劫银行或其他金融机构、抢劫过程中导致他人重伤或死亡、假扮军人或警察进行抢劫、持有枪支进行抢劫以及抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资等等。
若未涉及上述任何一种加重情节，则抢劫罪的一般量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑，并可附加罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
对于帮助信息网络犯罪活动罪而言，若涉及到的流水超过二十万人民币，便已达到了刑事立案的标准。
据此，依据涉案金额及其他相关情节进行判断后，可被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需并处或单独缴纳罚金。
关于赃款流转的定义和评估方法如下：
1.所谓帮信罪中的流水，实际上是犯罪分子通过实施信息网络犯罪所获得的资金流入个人信用卡的总额；
2.帮信罪的定罪门槛之一便是支付结算达到二十万元人民币，这是在流水金额达到二十万元人民币之后的进一步定性；
3.若能证实流水中存在非收款或付款性质的部分，应予剔除。
帮助信息网络犯罪活动罪，是指明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为，却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等协助服务，且情节严重者的犯罪行为。
帮信罪的全称为“帮助信息网络犯罪活动罪”，从其全名即可看出，尽管该罪并非直接犯罪，但它确实为犯罪行为提供了帮助。
尽管其惩罚力度不及直接犯罪，但若情节严重，则可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处或单独缴纳罚金的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若您对某个劳动派遣公司产生了疑虑或不满，您可以考虑向当地的劳动局提出投诉。
需要明确指出，正规的劳务派遣公司并非骗子公司，而是依法依规经营、以收取管理费用为主要盈利方式的合法企业。
通常情况下，这些公司需经过省市级劳动人事部门的严格审批方可设立，其主营业务包括但不限于人力资源外包、人力资源派遣以及通过招聘网站为企业提供人才供应信息，为个人提供求职登记及就业推荐服务；
此外，他们还能为企业提供代理招聘会的组织策划、法律法规咨询等多元化服务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

[律师回复] 解析：
倘若年龄介于十四至十四周岁之间的未成年人行径涉及到抢劫行为，那么应当参照针对抢劫罪的法律条文来给予从轻或减轻的量刑处理。
根据国家相关法律法规的明确规定，年满十四周岁且不足十六周岁的人群，如果涉嫌犯下故意杀人、故意伤害导致他人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行，均必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
1、针对您提到的“帮信罪”中涉及到的结算金额达到20万，实际上这代表着整个案件中的涉案金额。
在处理“帮助信息网络犯罪活动罪”时，审判结果会受到犯罪金额的影响，特别是当违法所得超过1万元时，就已经达到了情节严重的标准，而随着违法所得的增加，量刑也将相应加重。
根据相关法律法规，“帮助信息网络犯罪活动罪”的量刑标准为三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能面临罚金的处罚。
2、如果行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动，却仍然为其提供帮助，那么只要符合以下任何一种情况，都应该被视为相关规定中所定义的“情节严重”：
（1）为三个及以上的对象提供了帮助；
（2）支付结算金额高达20万元以上；
（3）通过投放广告等方式提供了5万元以上的资金支持；
（4）违法所得超过1万元；
（5）在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，并且在此之后再次帮助信息网络犯罪活动；
（6）被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果；
（7）其他情节严重的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
销售者若已明确知晓所售产品为未经授权的仿冒注册商标之商品，且其销售额已达到人民币五万元或以上的标准，那么依据中华人民共和国刑法中的相关法律规定，此种情况将被认定为“数额较大”，应以涉嫌销售假冒注册商标的商品罪名对其进行定罪量刑。
具体而言，应当依法判处其三年以下有期徒刑，或者单独适用剥夺政治权利以及罚金等刑事处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百一十四条
【销售假冒注册商标的商品罪】销售明知是假冒注册商标的商品，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在下列五种情况下，可视为未构成盗窃罪：
1、涉及未成年犯罪者（即年满十六周岁但尚未达到十八周岁的青少年）；
2、行为人已全额退还赃物或赔偿损失；
3、行为人主动向司法机关自首；
4、行为人系受他人威胁参与盗窃活动，且并未分得赃款或所获赃款数额较小；
5、其他情节较为轻微、社会危害性相对较小的情况。
法律依据：
《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第六条
审理盗窃案件，应当根据案件的具体情形认定盗窃罪的情节：
（一）盗窃公私财物接近“数额较大”的起点，具有下列情形之一的，可以追究刑事责任：
1、以破坏性手段盗窃造成公私财产损失的；
2、盗窃残疾人、孤寡老人或者丧失劳动能力人的财物的；
3、造成严重后果或者具有其他恶劣情节的。
（二）盗窃公私财物虽已达到“数额较大”的起点，但情节轻微，并具有下列情形之一的，可不作为犯罪处理：
1、已满十六周岁不满十八周岁的未成年人作案的；
2、全部退赃、退赔的；
3、主动投案的；
4、被胁迫参加盗窃活动，没有分赃或者获赃较少的；
5、其他情节轻微、危害不大的。
（三）盗窃数额达到“数额较大”或者“数额巨大”的起点，并具有下列情形之一的，可以分别认定为“其他严重情节”或者“其他特别严重情节”：
1、犯罪集团的首要分子或者共同犯罪中情节严重的主犯；
2、盗窃金融机构的；
3、流窜作案危害严重的；
4、累犯；
5、导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的；
6、盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物，造成严重后果的；
7、盗窃生产资料，严重影响生产的；
8、造成其他重大损失的。

[律师回复] 解析：
对于挪用公款二十万元的量刑准则有明确规定：
挪用公款二十万元归属于情节较重的状况，根据法律规定应处以五年以下的有期徒刑或拘役。
此外，针对此类犯罪行为的具体量刑标准为：
若挪用公款数额较大且超过三个月仍未偿还，则构成挪用公款罪，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
若情节较为严重，则将面临五年以上有期徒刑的惩罚。
而对于挪用公款数额巨大且拒不退还的情况，将被处以十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩处。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条
挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任；
数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。
具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“情节严重”：
（一）挪用公款数额在一百万元以上的；
（二）挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物，数额在五十万元以上不满一百万元的；
（三）挪用公款不退还，数额在五十万元以上不满一百万元的；
（四）其他严重的情节。

[律师回复] 解析：
若实施了涉及20万元人民币的合同诈骗行为，那么就有可能被视为合同诈骗罪。
在我国刑法中，对于该种犯罪行为有明确的量刑标准，具体如下所述：
当犯罪金额达到较大规模时，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时要缴纳罚金；
如果数额巨大且存在其他严重情节的话，则需要接受三至十年内的有期徒刑判决，以及缴纳相应罚款；
而如果犯罪金额特别巨大或是存在其他特别严重情节，那么将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还需缴纳罚款或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
通常情况下，向未满16周岁未成年人提供性服务在法律上不被视为犯罪行为，但将承受严厉的治安处罚；
在这种情况下，当事人可能会受到为期15日的行政拘留，以及数额在人民币伍佰元至伍仟元之间的罚款。
然而，若涉及到与不满14周岁的未成年人发生性交易，则需承担相应的刑事责任。
无论何时何地，只要触及了国家法律的红线，就必须承担相应的法律后果。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 你好，可以起诉处理，具体电话沟通

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 领取失业保险金不会导致您延迟退休。退休年龄是由国家法定的，与您是否领取失业金、是否就业等个人情况无关。您在达到法定退休年龄后，可以根据自身意愿选择退休或延迟退休，这与您是否领取过失业保险金没有直接联系。如果您在退休年龄前失业并符合领取失业金条件，可以正常申请领取失业保险金，同时在达到法定退休年龄时，根据个人情况决定是否办理退休手续。

[律师回复] 你好马上回复你解决问题x

[律师回复] 你好看，劳动者提前三十天通知用人单位辞职的,如果劳动者想提前走的,可以与用人单位协商离职的。066