我们厂老板搬厂不给工人搬厂费，怎么办？

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下g

[律师回复] 为什么要退钱呢您这边？

[律师回复] 可以打电话过来给你解答，或者加v信详细给你解答

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下，

[律师回复] 有给你缴纳社保吗？理发店有没有营业执照

[律师回复] 没签劳动合同就是赔偿两倍工资

[律师回复] 你好，可以起诉，有合同没？

[律师回复] 公司搬迁地址是本市不同区的，员工因此辞职不需要支付经济补偿金;
如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同，需要支付经济补偿金。
公司搬迁，单位与劳动者必须协商一致，因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下协商不一致的，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算:不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】(《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算:不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补莞
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 您好直接让他赔偿就行了。

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 现在是洗衣液出现了什么问题？可以看一下你的支付记录，索赔优先是选择在所消费的商家处索赔的，当然，如果你买的洗衣液是正规的厂家生产的，也可以找生产者索赔

[律师回复] 劳务合同纠纷，可以诉讼解决

[律师回复] 你好，你所咨询这是一个实务问题，要进行线下的沟通，根据事情的原因及发展，作出判断及应对，并非仅仅通过律师回复咨询就可以解决的问题，因此无法在咨询中给你一个具体答复，可以前往律师事务所办公室与律师线下见面并沟通。

[律师回复] 可以去起诉公司，属于违法辞退

[律师回复] 你好，企业仍然需要承担工伤赔偿责任。

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 湖南卫计委副主任委员等职务工作