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我今年准备在所有节假日不回家了,这样既节省车费,还能多拿工资,过节加班了,请问过节加班费公式是什么?

帮助5人 1.5k浏览 匿名 2017-12-01 内蒙古通辽
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律师解答 共1条
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    2015年法定放假加班费怎么计算,以下是过节加班费公式
    元旦:
    按照标准,1月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
    春节:
    春节长假放7天,除夕放假,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天(2月19日、2月20日、21日)是法定节假日,除夕和后三天(2月18日、22日、23日、24日)是休息日。
    全文
    13 2017-12-01
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过节加班了,请问过节加班费公式是什么?
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过节加班怎么算加班工资
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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过节加班工资怎么算?
工作日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班小时数×1、5倍。双休日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班小时数×3倍。
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过节加班工资怎么算
法定节假日加班日工资的算法是:月工资收入÷月计薪天数21、75天×300%,月工资的算法是:月工资收入÷月计薪天数21、75天×200%。小时工资的算法是:月工资收入÷(月计薪天数21、75天×8小时)×300%。小时工资的算法是:月工资收入÷(月计薪天数21、75天×8小时)×200%。
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过节加班工资怎么计算
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 2、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班费、过节费怎么纳税
过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。过节费属于工资、薪金所得,应该按当月工资、薪金所得纳税。
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