你好！我与客运公司，签订了驻站协议，签订合同是10年，我投资25万，合同还有7年，客运公司违约，不租我的房子，公司应该给我的违约金吗？

当然应该承担违约金的，而且按实际损失计算，如果需要，可以电话给我，帮助分析指导。

您好，这个具体看合同内容是怎么约定的，按照合同内容来履行相应的责任

用人单位在劳动合同里与劳动者约定，劳动者辞职需要支付用人单位违约金，是违法的。
　　双方的该项约定也是无效的。因为该约定限制了劳动者的自主择业权。
　　《劳动合同法》第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

你好！应该根据合同约定承担违约责任。

看合同怎么约定的，违约方是应该支付相应的违约金的

具体看合同内容是怎么约定的，按照合同内容来履行相应的责任

具体看合同内容是怎么约定的，按照合同内容来履行相应的责任