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有个人有事辞工让队长辞工不批,如何才能辞快工

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-12-02 广东江门
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律师解答 共2条
  • 杜宇精英团队律师
    杜宇精英团队律师
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    离职要看是否在试用期,是否有签订劳动合同?通过律师的指导是可以快速辞工的。
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    8 2017-12-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。故劳动者只要通过上述方式完成了通知义务,可随时离职,不存在单位是否批准的问题。为避免争议,劳动者应要求单位签收书面通知,如单位不签收,可通过发送快递的方式向单位送达书面通知,劳动者应保留快递单。
    全文
    13 2019-01-18
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