如果离职了还能拿到没离职前的分红吗

离职时提前走原则上也能拿到工资，不过，如果自离的这种行为给用人单位造成了经济损失，用人单位是可以按照合同的约定要求员工承担赔偿责任的，所以在拿工资时，有可能不能拿到全部的工资，正常情况下离职要提前30天通知。

年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待遇，具有奖励及激励员工的目的，用人单位有权根据劳动者表现以及单位经营状况具体规定年终奖的发放条件，但是其前提条件是双方存在关于年终奖的约定，如果用人单位否认口头承诺而劳动者又没有证据证明存在口头约定的情况下，将承担败诉的后果。

劳动者提前辞职是可以拿完工资的。如果是正式员工就要提前一个月告知公司辞职，如果是试用期的劳动者提前三天告知用人单位就可以了。在劳动者辞职之后，用人单位必须要支付劳动者工资。

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离职补偿金发放条件：（1）用人单位违法解除劳动合同的；（2）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的。（3）用人单位提前解除事实劳动关系的；（4）用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职等情形下。都是能拿到赔偿金的。