上班之前谈的第一个月2600，第二个月开始2800没想到第三个月公司搬走。强行让我们填离职合同。我以为会给我按2800算，可是按2600算的。少四百块，我找他们要，不给我，怎么办？

您好，一般可以退的，您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来，比如上下班的打卡、录音等，然后您可以到当地的劳动部门申请仲裁，主张其支付工资，并要求赔偿，按劳动法规定，用人单位须在用工后一个月内签订劳动合同，超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付双倍工资。