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公司拖欠工资,想以此解除合同,目前再休产假期间,想问问这种情况怎么要求赔偿

5.3w浏览 匿名 2017-12-03 北京
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    你好,单位违法解除合同,你可以主张产假工资,违法解除合同的赔偿金即双倍的经济补偿金。需要帮助可以与我联系。
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    2 2018-01-19
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法律依据:
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(二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊,确定适用税率和速算扣除数,单独适用综合所得税率表,计算纳税。计算公式:
应纳税={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
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