一表舅在某国有企业上班，前段时间生了一场重病，请了半个月的病假，想问一下病假工资要扣养老医保吗？病假工资怎么算？

你好，关于病假工资要扣养老医保吗这个问题要看应该由个人还是企业承担哈。如果是职工病假期间应由单位承担的养老保险部分由单位承担。职工有疾病可享受医疗保险待遇，根据现行立法规定，医疗保险待遇主要有：
　　
1、医疗期待遇。职工享受医疗保险待遇，除完全丧失劳动能力外，只限于规定的医疗期内。医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过24个月;难以治愈的疾病，经医疗机构提出，本人申请，劳动行政部门批准后，可适当延长，但延长期限最多为6个月。
　　
2、疾病津贴。又称病假工资。职工患病或非因工负伤，停止工作满一个月以上的，停发工资，由用人单位按期工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。