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我一个同事病了,好像是阑尾炎手术,现在在医院住院呢,托我问一下武汉市劳动保障局关于病假工资

帮助10人 8.6k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-12-04 广西梧州
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律师解答 共2条
  • 梧州优选法务
    梧州优选法务
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    职工患病,医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的,经县以上劳动鉴定委员会鉴定,属于完全丧失劳动能力的,应按有关规定作退休、退职或性处理; 属于大部分或者部分丧失劳动能力的,医疗期满后,企业可以解除劳动合同,并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。
    全文
    13 2017-12-04
  • 劳动侵权法律顾问
    劳动侵权法律顾问
    评分5.0 “经验丰富”
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    职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:
      
    (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
      
    (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
      
    (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
      
    (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
      经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。
    武汉市劳动保障局关于病假工资的相关规定如上。
    全文
    6 2017-12-04
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