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我妻子本来在家休产假的,后来身体不好,结果多休了,请问一下大家休产假超时了怎么办?

帮助5人 1.8w浏览 匿名 2017-12-04 贵州黔东南
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律师解答 共1条
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    1、没有服从公司的管理规定,即为旷工,休产假超时也是旷工。
    2、但是旷工并不是辞退的法定理由,关键看你知不知道公司的该制度或者公司将该制度公示过。
    3、不知道公司的该制度或者公司将该制度公示过,则不能辞退你,否则将要负经济赔偿责任。
    全文
    10 2017-12-04
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