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我之前请了病假好像扣工资了,而且还说要计算进税收里的,请问一下病假工资税前税后哪个扣的?

10w+浏览 匿名 2017-12-04 安徽六安
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    病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
    计算系数按照以下方式确定:
    (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
    ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
    ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
    ③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
    ④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;
    ⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
    (2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:
    ①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;
    ②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;
    ③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21。75)×计算系数×病假天数。
    全文
    2 2020-12-09 15:41:24
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请病假还要扣税吗,请问病假工资税前税后哪个扣的?
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