韦律师你好，我公司在河池东兰，现公司股东4人，大股东占股份60％（但出资还不到60％），兼任公司法人代表，请问大股东可以不通过其他3名股东的同意（或其他3名股东不知情的情况下）直接转让自己的股份和企业法人代表？

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 法人也是股东吗？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 你好，这个看不明白你说的

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 您好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 那可以补偿24个月的工资

[律师回复] 你们是因什么原因受伤的，是打架吗

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 您好 芊羽琪律师事务所可以帮您

[律师回复] 公司在嘉定，遇到业务结束，把我调岗到浦东或外地工作，我可以拒绝

[律师回复] 风险很大，如果老板不还款，那么还款义务就是你

[律师回复] 解析：
作为全资子公司，无需设立董事会。
全资子公司为仅有一位法人股东的企业，完全由唯一母公司全权掌控。
对于股东数量较少或规模较小的有限责任公司，既可选择不设立股东大会，亦可不必设立董事会，只需委任一名执行董事即可。
子公司具备独立的主体资格，享有独立的法人地位，在法律层面上，其意志应保持独立性，母公司无法对子公司的经营管理活动进行直接的指令和指挥。
若子公司的股东为母公司，则由母公司作出决策。
若子公司实行自主经营、独立核算，其所有后果，包括财产责任等，皆须由自身承担。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

[律师回复] 解析：
依据现行法规，东莞地区住房公积金的法定缴存比例将允许企业在一定范围内进行自主调节，目前的实际执行区间为5%至12%。
根据国家相关法律法规的明确规定，职工与用人单位在缴纳住房公积金时，其缴存比例均不得低于上一年度月平均工资的5%；
对于具备条件的城市，可以适度提高缴存比例。
而具体的缴存比例则需由当地的住房公积金管理委员会拟定，经过本级人民政府的严格审核之后，再上报给省、自治区、直辖市人民政府进行最终批准。
值得注意的是，自今年12月1日起，东莞市政府发布了《东莞市人民政府关于调整东莞市最低工资标准的通知》，这也意味着东莞市住房公积金的缴存基数范围将做出相应的调整，其中东莞公积金的基数下限将从原来的1720元调整为1900元，该项政策的生效日期为12月1日。
法律依据：
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

[律师回复] 解析：
倘若有股东未能按照公司章程所规约之内容，予以合法缴纳出资额，其可能面临以下法律责任和义务：
首先，该公司或特定股东可据此要求违规的股东需尽快补充履行缺乏的出资额度；
其次，公司或其他股东也拥有此项权利，追究违规股东的违约责任；
再者，公司的债权人可请求尚未全额履行出资义务的股东，对公司所产生的无法偿还的债务，在所欠付的本金及利息范围之内承担补充赔偿责任；
最后，公司全体股东可以根据公司章程或股东会议决议，对其相应的利润分配权力、新发行股票的优先认购权以及遗产财产分配权等股东权益进行合理的限制。
此外，对于有限责任公司而言，股东大会有权通过决议解除未履行出资义务股东的股东身份。
法律依据：
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
当涉及到公司、企业或者其他组织单位的工作人员时，如果他们滥用其职务上所享有的便利条件，私自挪用本单位的资金，无论是私自将这些资金用于自己的个人用途，还是借给其他人以获取利息回报，只要这些行为涉及到了较大数额且已经持续三个月之久而没有归还，或者虽然没有达到三个月的期限，但是涉及的金额较大并且是为了进行盈利性活动，甚至是从事非法活动，那么这些人将会面临三年以下的有期徒刑或拘役处罚；
然而，如果这些人在挪用本单位资金的过程中涉及的金额特别巨大，或者即使涉及的金额不大，但是在被发现后仍然拒绝归还，那么他们将会面临三年以上十年以下的有期徒刑惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪被判处缓刑所需缴纳的罚金金额，我国现行法律并未对此做出明确且具体的规定。
然而，对于法院所判决的罚金金额的比例，应由该院根据具体犯罪情况予以合理确定。
需要注意的是，没有任何一种罚金比例可以被视为固定不变的，最低的罚金金额不得低于人民币1000元，而其具体数额应以罪犯的非法所得或犯罪行为所涉及的金额作为基准，再根据一定的比例或倍数进行判定。
在实际操作中，罚金的确定方式主要包括以下两种：
第一，无限额罚金制，即只规定可选择处以罚金、单独处以罚金或合并处以罚金，但并不对罚金的具体数额设定上限，而是由人民法院依据《中华人民共和国刑法》中所确立的基本原则，结合犯罪情节的严重程度，自行裁量罚金的具体数额；
第二，限额罚金制，即法律预先设定了罚金数额的下限与上限。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第五十二条
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
期满不缴纳的，强制缴纳。
对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

[律师回复] 解析：
首先，在我们探讨公司未经清算就被注销的问题中，有必要明确指出其带来的潜在风险和影响。
其次，当面临公司需承担的债务而公司无任何财产可以用于执行相关法律程序时，这无疑会为企业经营和管理带来严重的困境。
再次，如果股东未能完全履行其应尽的出资义务便将其股权进行转让的话，那么也会出现公司无法提供财产来履行相关责任的局面，进而让问题更加复杂化。
法律依据：
《公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

[律师回复] 解析：
在法律法规中，公司股东并不被视为职务侵占罪的法定被告人，然而，倘若此类股东还担任着公司内部的角色，例如公司董事、监事或者部门经理等职务，亦或是公司的雇员的话，就有可能成为职务侵占罪的实际犯罪行为人。
需要明确的是，职务侵占罪的最主要罪犯通常会是特殊类型的个体，这其中包括了在各种类型的公司、企业以及其他事业性单位中的工作人员。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
公司与其股东之间财产的混淆，无疑构成了公司人格混同现象的主要形式，且这类人格混同问题如若发生，则可视为揭开公司法人面纱的象征，使得债权人有权要求公司及股东共同承担连带赔偿责任。
另一方面，凡属公司、企业或其它相关单位的工作人员，若利用其职务之便，将所在单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到了五千元至一万元人民币规模的，均列为刑事案件范围进行追查。
法律依据：
《公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。