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我是一名大学生,最近双十一过去了,我没有钱吃饭了,所以我准备兼职,请问兼职法定假日三薪有何规定

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-12-05 湖南衡阳
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律师解答 共2条
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    你好,关于兼职法定假日三薪有何具体的规定有如下回答《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
    (一)元旦;
    (二)春节;
    (三)国际劳动节;
    (四)国庆节;
    (五)法律、法规规定的其他休假节日。
    第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    全文
    13 2017-12-05
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    对于“三薪”待遇源于劳动法,为是为保障劳动者的休息的劳动保障权而设定的.但享有的前提是与用人单位形成劳动关系.兼职是否享受“三薪”待遇须根据劳资关系的构成来决定,一般情况下劳动关系不能双重构成,劳动者与用人单位形成了劳动关系的情况再行兼职的,兼职关在一般情况下会被认定为劳务关系,不适用劳动法.也就是说兼职获得“三薪”没有法源支持;但要是与其它单位没有劳动关系,而与兼职的用人单位存在了劳动关系则应享受“三薪”待遇.
    全文
    10 2017-12-05
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