请问我从十月九号开始请假一个月，十月1到八号是国庆中秋假期，这样的话假期工资要不要算给我，公司以9号没有上班为由不发十月假期工资合理吗？

不合理

根据放假安排，今年中秋节放假时间为9月26日(周六)、9月27日(周日)2天，其中27日为法定假日。国庆节放假时间为10月1日至7日7天，其中1日(周四)、2日(周五)、3日(周六)为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。根据劳动法的相关规定，法定节假日加班，应按300%支付加班工资，公休日安排加班，不能安排其补休的，按照200%支付加班工资。法定节假日加班工资：rn按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。rn节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300%rn法定周末加班工资：rn按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。rn法定周末加班工资=加班工资的计算基数/21.75×200%