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我原来从事的工作有保密要求,因别的原因辞职了,咨询离职要求保密协议声明无补偿是怎么回事?

帮助10人 1.9k浏览 匿名 2017-12-06 贵州黔南
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律师解答 共2条
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    劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金,如果离职要求保密协议声明无补偿。可以向人民法院提起诉讼解除协议。
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    6 2017-12-06
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    如果离职要求保密协议声明无补偿是不合理的,保密协议的经济补偿,是在竞业限制期间,劳动合同履行期间,保守用人单位商业秘密是劳动者法定义务,用人单位是否支付保密费均不受影响。但劳动关系解除之后,竞业限制期间,用人单位应当支付经济补偿金。
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    7 2017-12-06
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