律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
-
咨询我法律咨询顾问13 2017-12-07 -
咨询我法律咨询顾问9 2017-12-07
-
咨询我法律咨询顾问6 2020-12-09 15:46:02
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
昆山陪产假提供资料都需要哪些手续呢？
一键咨询
为您推荐
陪产假需要提供什么资料
一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是必须要有的：结婚证明，出生证明，有准生证。
10w+浏览
工地欠我的材料款，多次答复没有落实，也没有一个说法，工地打混泥土我堵门会怎么处理
[律师回复] 你好，具体什么情况呢
3w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
杨律师您好！我的问题如下
我有一个老乡开超市在我这里筹集资金五十多万后来经营不善面临倒闭，经过协商用他的超市转让抵扣我的债权，把超市抵押给我了后续由我自主经营（备注了超市其他债务与我无关）。也签了抵押协议盖了超市的章和他私人章，因为之前超市里面的一些其他债务我不完全清楚，有一些债权人来超市要账，我有权力拒绝吗？另外据我所知我是最大债权人，其他的都是几千到三万不等都是货款，如果前面说的不成立他个人被清算是不是应该先清偿我的债权？
[律师回复] 您好，不建议抵押的方式经营。
4.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
昆山营业执照变更需要哪些材料
1、公司变更登记申请书；2、股东会决议；3、章程修正案；4、对原法人的免职文件；5、对新法人的任职文件；6、原法人身份证复印件；7、新法人身份证复印件；8、新法人履历表及签字备案书；9、原（新）法人兼职总经理的，提交总经理任职证明；10、指定委托书；11、营业执照正、副本。
10w+浏览
公司经营律师好，我的老爸已88我岁，5年前他小女交通事故，陪偿金拿不回，现已晚期癌症，想追回来
[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下
4.5w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2024昆山高温补贴政策
合理安排劳动者工作时间;合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证生产现场符合国家职业卫生标准;向劳动者提供高温天气必需的劳动防护设施和用品，设立休息场所，并设有座椅，保持通风良好或者配备空调等防暑降温设施。
10w+浏览
风电修道占用山林，不谈补贴！
[律师回复] 您好，北京晏清律师事务所，请问是遇到了征地拆迁方面的问题了是吗
4.7w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
一公司起诉为其提供房产抵押担保向银行贷款的丙（银行贷款已还清），偿还公司时任负责人甲，以自然人通过网银向乙作借贷转账的借款。丙是中间人。现公司起诉丙偿还甲作为自然人向乙方的借款，合理吗？
[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。
3.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
昆山认定工伤要多长?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与昆山认定工伤要多长相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿征收山林补偿标准是多少钱
[律师回复] 关于征收山林所涉及的补偿事宜并非是一个绝对固定的标准，其具体数额往往会受诸多复杂因素的牵制与影响，例如被征用山林的地理位置、其中生长的各类树木的品种及数量、以及该地区的整体经济发展状况等等。通常情况下，此类补偿方案将涵盖土地补偿费、安置补助费、地上附着物以及青苗补偿费等多个方面。然而，在实际操作过程中，对于补偿费用的具体数额则需经过全面而深入的评估后才能最终确定。
4.9w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
未续签劳动合同怎么办离职证明
[律师回复] 在未能成功续签劳动合同时，您仍然享有权利去正常办理离职手续。首先，请您尝试与用人单位进行协商，详细阐述您的离职意向，并请求为其开具正式的离职证明书。若用人单位断然回绝了您的请求，您有权向当地的劳动监察部门进行投诉，或通过法律途径提起劳动仲裁程序。通常情况下，一份完整的离职证明应该涵盖到您的个人身份信息、原任职岗位及实际就职时长，以及关于离职原因等关键性事项。
3.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6810 位律师在线，高效解决问题
昆山认定工伤要多久?
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与昆山认定工伤要多久相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同了，而是签劳动补充协议，工人可以要补偿吗
[律师回复] 劳动合同期满后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。?1
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。
3.5w浏览
在厂里上班，领导安排不合理，而我没服从，现在连续给我3块8一天连续给了4天
[律师回复] 可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题