律图审稿专业委员会3轮严审

产假休了3个月给工资了,之后上班都给扣回去了。不是带薪休假吗为什么扣回

1.3w浏览 匿名 2017-12-07 内蒙古包头
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6204位律师在线平均3分钟响应99%好评
产假休了3个月给工资了,之后上班都给扣回去了
一键咨询
  • 包头用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    151****1815用户4分钟前提交了咨询
    176****0137用户1分钟前提交了咨询
    136****4436用户1分钟前提交了咨询
    144****0128用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    146****1575用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    160****1613用户4分钟前提交了咨询
    162****4176用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    157****4120用户2分钟前提交了咨询
  • 锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    157****0303用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    158****6336用户4分钟前提交了咨询
    134****3034用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    136****3887用户2分钟前提交了咨询
    178****8631用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    176****1174用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    178****4041用户4分钟前提交了咨询
    142****7675用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    160****3628用户3分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    131****3532用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    137****6031用户4分钟前提交了咨询
    145****4253用户4分钟前提交了咨询
    138****4676用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    131****3045用户2分钟前提交了咨询
    137****8252用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    144****4218用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    163****5478用户4分钟前提交了咨询
    131****7110用户2分钟前提交了咨询
    157****3473用户4分钟前提交了咨询
    146****4047用户2分钟前提交了咨询
    172****1840用户2分钟前提交了咨询
    132****7143用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    135****6308用户1分钟前提交了咨询
    163****2485用户3分钟前提交了咨询
    136****1643用户2分钟前提交了咨询
    161****6605用户2分钟前提交了咨询
    163****3776用户4分钟前提交了咨询
    131****5557用户3分钟前提交了咨询
    132****2801用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    152****7458用户2分钟前提交了咨询
    173****8134用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    173****1462用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    138****7788用户1分钟前提交了咨询
    153****6734用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    178****1087用户1分钟前提交了咨询
    134****0326用户4分钟前提交了咨询
    142****8455用户4分钟前提交了咨询
    144****5258用户3分钟前提交了咨询
    166****5870用户4分钟前提交了咨询
    145****3476用户1分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    133****1110用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    136****7507用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江188****2614用户2分钟前已获取解答
苏州188****3593用户2分钟前已获取解答
泰州177****3496用户2分钟前已获取解答
加班之后补休了怎么算工资
加班之后补休了的话是按照正常出勤天数计算工资的,除非在法定节假日期间被安排加班的,即便有补休也要按照平时工资的三倍支付加班费,意思就是法定节假日期间的加班,不能用调休去弥补加班费。其他情况下能安排补休的,公司也都是尽量补休。
10w+浏览
劳动纠纷
涉嫌帮信罪车辆被扣押怎么办
[律师回复] 解析:
通常情况下,不会涉及没收财产这一刑罚手段。
帮信罪,就是指协助信息网络犯罪活动罪行,其主要刑罚方式通常为罚金制裁。
而所谓“没收财产”,乃是指将犯罪者个人财产以无偿形式强制性地收归国有,这是一种特殊的刑罚执行措施,具体数额需依据犯罪者在犯罪中所起的作用、所造成的社会危害程度等多重因素进行综合评估。
在危害国家安全罪、经济犯罪及贪利性犯罪等领域,没收财产的适用情况相对较为集中。
帮信罪的构成要件主要包括:
犯罪主体为一般自然人;
主观上必须是故意为之,即明确知晓自身正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
犯罪客体为国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
客观方面则表现为通过互联网接入、服务器托管等途径,为信息网络犯罪提供了严重的支持与便利。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
当前5906位律师在线
立即咨询
对退休工龄认定有异议怎样解决
[律师回复] 解析:
关于您提出的退休工龄计算问题,建议您前往当地的社会保险机构或是劳动管理部门进行详细咨询与调查。
在此需要明确的是,工龄乃是指职工以获取工资收人为其主要生活来源或全部生活来源的实际工作时间。
因此,工龄的衡量不仅代表了劳动者的工作年限,同时还能折射出他们对于社会和企业的实际贡献以及他们所积累的丰富知识、实践经验和技术水平的高低。
通常情况下,工龄可被划分为一般工龄及本企业工龄两大类。
其中,“一般工龄”主要指职工在所有行业领域中所累积的总工作时间;
而在计算一般工龄时,应当将本企业工龄包含在内。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班不给加班费给补休可以吗?
要根据具体情况来进行判断。如果是周末安排加班的话是可以安排补休。但是如果在工作日安排加班或者是法定节假日安排加班的,不可以安排补休,只能按照1.5倍以及3倍的平时工资向劳动者支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班不给加班费给补休可以吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对加班不给加班费给补休可以吗?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班给加班费还是补休?
加班给加班费还是补休?休息日安排劳动者加班,用人单位可以在安排补休或者支付加班工资两者之间进行选择。而对属于“安排劳动者延长工作时间”和“法定休假日安排劳动者工作”两种情形的,用人单位必须按上述规定的标准支付加班费,而不能以安排补休的形式来补偿员工加班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5657 位律师在线,高效解决问题
加班给补休不给加班工资合法吗?
加班给补休不给加班工资显然是合法的,法律上明确规定了劳动者存在加班的,是需要按照规定的标准来调休处理的,但如果用人单位不安排调休的,那么就必须要向劳动者支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应