律图审稿专业委员会3轮严审

我现在怀孕八个月了准备向公司请产假回家待产想问一下厦门孕妇产假几天产假期间可以享受什么待遇

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-12-07 黑龙江鹤岗
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    一,保胎假,工资按照病假发
    保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

    二,产前假,工资按八成发。
    怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

    三,产假,生育津贴
    在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
    产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:
    1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业.
    2. 如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.

    四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
    女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
    全文
    11 2017-12-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6804位律师在线平均3分钟响应99%好评
厦门孕妇产假几天 产假期间可以享受什么待遇
一键咨询
  • 七台河用户4分钟前提交了咨询
    172****6740用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    167****8232用户2分钟前提交了咨询
    156****8080用户4分钟前提交了咨询
    131****4470用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    148****5146用户3分钟前提交了咨询
    173****6401用户4分钟前提交了咨询
    137****7813用户2分钟前提交了咨询
    168****7030用户1分钟前提交了咨询
    144****6554用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    165****2784用户2分钟前提交了咨询
  • 168****0777用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    174****2035用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    134****8068用户2分钟前提交了咨询
    138****1066用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    158****1205用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    156****3245用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    143****4514用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    176****3882用户4分钟前提交了咨询
    136****8371用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    145****1040用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    174****6472用户4分钟前提交了咨询
    143****4222用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    174****6031用户3分钟前提交了咨询
    154****4723用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    168****1500用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    144****1145用户3分钟前提交了咨询
    143****1458用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    133****5115用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    178****3331用户4分钟前提交了咨询
    171****8848用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    155****4456用户3分钟前提交了咨询
    145****8237用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    144****0164用户3分钟前提交了咨询
    178****1481用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    153****3533用户3分钟前提交了咨询
    131****4875用户2分钟前提交了咨询
    151****0505用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    141****8675用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    178****5152用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    172****1347用户1分钟前提交了咨询
    162****1408用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    165****2200用户1分钟前提交了咨询
    166****4064用户1分钟前提交了咨询
    161****3142用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    134****0503用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    165****8762用户2分钟前提交了咨询
    142****4414用户4分钟前提交了咨询
    164****0517用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    172****3820用户1分钟前提交了咨询
    152****5448用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****5918用户2分钟前已获取解答
连云港188****3085用户1分钟前已获取解答
扬州180****5228用户1分钟前已获取解答
孕妇离婚有产假待遇吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着孕妇离婚有产假待遇吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
厦门工伤待遇可以正常享受吗?
是可以正常享受的。如果员工在工作期间因公受伤的是需要按照伤情的鉴定等级以及工作能力的鉴定等级来对伤者支付一定金额的经济补偿款的,双方可以就赔偿的问题进行充分的协商。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
妇女产假的待遇包括什么?
1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2、产前假,工资按八成发。3、产假,领生育津贴。4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
孕妇离婚有没有产假待遇
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着孕妇离婚有没有产假待遇的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7016 位律师在线,高效解决问题
产假期间工资待遇如何享受?
女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。《女职工劳动保护规定》第八条第二款规定,“女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。”
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应