您好，我由于工伤受伤，鉴定伤残为十级，我的工资是每月一万二，但是还没有发过，因为我上班第一个月就受伤了，这个按什么赔付？应赔付多少？‘’

[律师回复] 你好，直接描述你的问题，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好 具体情况你说一下

[律师回复] 又没有具体的案情可以帮你h=核查到的呢

[律师回复] 一般情况下是以10厘米为标准。

[律师回复] 你好   你可以详细说一下你要询问的问题嘛

[律师回复] 你好，报警交警划分责任

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？可以说一下。

[律师回复] 退休后更改岗位级别的可能性较小，因为岗位级别通常与在职状态相关。不过具体情况还需根据您所在单位的规定及劳动合同来判断。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好，根据您的描述，这种情况可能涉及退休待遇计算错误或政策理解偏差。建议先与原单位人事部门沟通确认情况，若未能解决，可考虑进一步法律途径。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好！先报警等事故认定书

[律师回复] 您好，根据《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 你好，具体可以电话联系吗？

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答

[律师回复] 你好，我老公前夭在厂里受伤，

[律师回复] 您好，您是这个中的哪一方呢

[律师回复] 你好，你这边是什么伤情呢？

[律师回复] 您好，一般来说，如搬运工人是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，那么根据《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤，由搬运工人所在的单位或雇主（也就是搬家公司）承担主要责任。

但要是你作为临时雇主，存在一些过错，比如强行要求搬运工人违规操作，或者没有提供应有的安全保障措施，导致搬运工人受伤，那您也要承担一部分责任。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，根据你的描述，你可以去法院起诉肇事者赔偿相应的损失，包括丧葬费，死亡赔偿金等。具体可以找律师有偿协助！

[律师回复] 你好  需要咨询什么问题？请描述案件具体情况，帮你分析。