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不知情的情况下工资降了我就立马不干走人他能结清工资
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临时工不干可以马上结工资吗？
临时工不干不一定可以马上结工资，具体是否可以在离职的当天获得工资，与临时工当初与劳动单位的约定有关。若是没有约定，也可以临时约定。如果协商不成引发劳动纠纷，可以提出劳动仲裁。
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疫情期间工资降薪通知怎么写
写清事实即可，但需要跟劳动者约定一致之后才可以。企业适度降薪是有法可依的，法律并未对劳动合同履行中的调岗降薪做出过多限制性规定，只要求劳资双方协商一致。值得提出的是，用人单位做出调整之后，劳动者默示、实际履行的也视为协商一致。
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劳动纠纷你好，我在一家苏州电子厂干了10天了，然后不想干了，想离职，然后就是厂方要求我们支付他们我们去苏州他们包的车费，能不能不交
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受疫情影响企业能不能降低员工工资
受疫情影响导致企业生产经营困难的，如果有劳动合同约定或规章制度规定，企业生产经营和劳动者业绩相关，劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的，可以依法降低劳动报酬;或者和劳动者协商一致的情况下，可以协商降低。
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劳动纠纷例如房产已经银行抵押过了，让后再出租房屋，最后我无力偿还银行抵押贷款，房子走法拍程序，也有人拍得，那原来租赁合同是否还有效
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但需要注意的是，如果租赁合同中有特殊约定或者存在其他法律因素导致租赁合同无效的情况，那么原有的租赁合同可能会受到影响
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你好，我有平台网贷逾期一年多了。今天接到电话说是什么律师事务所要上门走访查户籍查我的所有状况。请问这个行为合法吗？我需要配合吗？
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劳动纠纷您好，请问我这个起诉离婚从立案到开庭用了三个月，开完庭后法官说要七个工作日给判决书，可是过了一个月还没给判决书，那请问还需要在等三个月或六个月吗？
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辞退员工是否立马结算工资？
辞退员工是需要在解除劳动关系时结算工资的，具体情况下还需要出具解除劳动合同证明，并对相关情况进行合法的认定处理，具体情况下还可以涉及到支付相关的经济补偿金的情况。
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急辞工资是否当天结清
[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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