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有一个女员工产假休完后，没有正常到公司上班，不请假，发出限期返岗位通知后它就以要照看小孩请假半年，公司通知多次还是不来，不办请假手续，同时它提出要帮它卖社保，否则就告公司。请问，工资如何处理，能不能解除劳动关系，解除劳动关系后要赔偿嘛？员工产假办理流程
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匿名
2017-12-07
河南三门峡
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员工产假办理流程，关于公司女工产假
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