单位要更换人事代理公司如果不续签可以获得补偿吗？或者续签可以要求工龄补偿金吗？

[律师回复] 根据伤势情况，按交安法第76条赔偿

[律师回复] 合同到期可以不续签合同

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 您好，您咨询的被做法人

[律师回复] 你好  调岗是有补偿的

[律师回复] 看定性的是故意伤害致人轻伤还是重伤。 如果是轻伤的话，一般是3年以下重伤。 一般是3年以上

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 涉及什么纠纷，什么状况呢

[律师回复] 不可以。。。。。。。。。

[律师回复] 可以给你一些建议和帮助。。。

[律师回复] 可以委托律师考虑持续。

[律师回复] 首先，船舶拥有者必须认真筹备有关变更登记所需的各项申请材料，如相应的变更事项证明文件、船舶所有权证书等法律文件。随后，他们需要依照法定程序，向船舶注册机关正式提出变更登记申请。在收到申请之后，船舶注册机关将会对所提交的材料进行严格的审查，以确保其完整性和合规性。若审查结果显示申请材料完备并符合相关规定，船舶注册机关将依法为其办理变更登记事宜，并重新核发船舶登记证书。

[律师回复] 在未能成功续签劳动合同时，您仍然享有权利去正常办理离职手续。首先，请您尝试与用人单位进行协商，详细阐述您的离职意向，并请求为其开具正式的离职证明书。若用人单位断然回绝了您的请求，您有权向当地的劳动监察部门进行投诉，或通过法律途径提起劳动仲裁程序。通常情况下，一份完整的离职证明应该涵盖到您的个人身份信息、原任职岗位及实际就职时长，以及关于离职原因等关键性事项。

[律师回复] 在办理离婚手续过程中，对于另一方父母所拥有的房产，您通常无法直接获取其权益。这是由于此类房产属于对方父母的个人财产范畴，而非夫妻双方在婚姻关系存续期间所积累的共有财产。然而，若在此期间内，夫妻双方曾对该处房产进行过共同投资，例如共同承担装修费用、偿还贷款等事项，且能提供充分的相关证明材料，那么您或许有机会获得相应的经济补偿。

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 不续约的。可以主张经济补偿金的

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 劳动合同期满后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。?1
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。