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您好:我想辞职,因身体原因,但主管领导不批,而且扣下了辞职信,假如起诉仲裁的话需要我提供什么证据呢

118浏览 匿名 2017-12-08 上海
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律师解答 共2条
  • 程若朋律师
    程若朋律师
    可以通过快递邮寄辞职信,后面仲裁作为证据
    全文
    8 2017-12-08
  • 任涌律师
    任涌律师
    及时聘请律师维权
    全文
    8 2017-12-08
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如果因为扣工资打领导违法吗?
无论是出于什么原因殴打他人都是属于违法的行为。如果受害者在没有构成轻伤的情况下,只会按照治安案件处罚进行处理。如果是导致他人鉴定在轻伤以上的话,就会追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
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领导收礼可以告领导什么罪?
私自给领导送礼可以告领导受贿罪,要追究法律责任,可以判五年以下有期徒刑,若送礼的数额巨大,也可以判五年以上有期徒刑,送礼的人可以起诉行贿罪,要判三年以下有期徒刑、拘役。
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取保候审时间管理流程怎么走
[律师回复] 解析:
在保障嫌疑人权益的前提下,我们需要对取保候审进行严格的时间管理流程规划,这其中涵盖了申请、审查、决定以及执行四大关键环节。
具体来说,当有涉嫌犯罪行为的嫌疑人或者其法定代理人、近亲属、辩护律师等相关人员,可以向负责侦查工作的机关提交书面申请,表达他们希望获得取保候审的意愿。接下来,侦查机关将依据相关法律法规,对申请人所提出的申请进行严谨的审查,以确定其是否满足取保候审的各项条件。如果经过审查,发现申请人确实符合取保候审的条件,那么侦查机关将会依法作出取保候审的决定,并且由公安机关来负责执行该决定。在此过程中,嫌疑人必须严格遵守相关法律规定,定期前往指定地点报到,同时也不能擅自离开自己的居住地等限制区域。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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与领导关系不好主动离职是否有补偿金
和领导关系不好然后主动辞职的这种行为是没有任何的补偿金的,作为员工没有办法妥善处理好和领导之间的关系,这本来就是人工个人的问题。假如是在领导的逼迫下迫不得已才辞职的话,那也得提供证据才能光明正大的跟公司所要经济补偿金的。
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批捕取保候审怎么办理
[律师回复] 解析:
取保候审的程序实施步骤如下:
首先,犯罪嫌疑人、被告人和他们的法定代理人、近亲属,应以书面形式提交取保候审申请给司法部门;
其次,接到申请后,公安机关、人民检察院以及人民法院必须在七日内给予回应并作出是否批准的回复;
第三,当决定对犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审时,必须明确告知当事人,且要求其在取保候审决定书上亲自签字确认;
最后,《中华人民共和国刑事诉讼法》中明文规定,对于存在以下几种情况的犯罪嫌疑人、被告人,可以考虑进行取保候审操作:
(一)有可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(二)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,采取取保候审措施也不会引发社会危险性的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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因受贿国家领导犯罪关押之后会如何判决?
因受贿国家领导犯罪犯罪关押之后对于判决是只要产生数额较大的,一般就会处五年以下的有期徒刑;而对于数额数额巨大的一般就会处五年以上的有期徒刑并且还会没收当事人的财产。
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公司领导被判缓刑还能担任领导职务吗?
公司领导被判缓刑是不能继续担任领导职务的。判缓刑属于是受到刑事处罚,按相应的法律法规规定,是不能继续担任企业领导职务的。缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
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