律图审稿专业委员会3轮严审

每天上八个小时厂里需要强制加班,不加他就扣工资这样合法吗。

帮助5人 2.5w浏览 匿名 2017-12-09 浙江台州
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律师解答 共2条
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    可以向劳动局投诉的。
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    3 2018-01-20
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    劳动者不加班就扣保底工资是不合法的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。rnrn用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。rnrn劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。rnrn《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。rnrn《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。rnrn《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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    7 2019-01-19
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每天上八个小时厂里需要强制加班
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2023加班每小时多少钱?
2019加班每小时按照自己平时的工作来进行一个计算,而且法律当中并没有规定一个小时,具体是有多少的加班工资,但分为三种基本的情况,一个是正常的周末的假日进行加班的话是两倍工资的支付,还有就是法定节假日加班的话三倍。
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劳动纠纷
强奸罪跟抢劫哪个严重
[律师回复] 解析:
观察这些犯罪行为以及它们所对应的名称,不难发现这两种罪行都属于性质严重的范畴。
然而,要对它们进行精细的轻重程度的比较并不容易,因为具体犯罪情境的多样性使得我们必须对各个案例逐一分析和判断。就以这两个罪名来说,其中较轻的惩罚可能会涉及到三年的有期徒刑,而较为严重的情况甚至可能导致死刑的判决。对于抢劫罪而言,它的主要量刑档次被划分为两大类别,第一种是三年以上十年以下的有期徒刑,并且需要同时缴纳相应的罚金;
第二种则是十年以上的有期徒刑、无期徒刑或者死刑,此外还需要附加罚金或者没收财产的处罚。类似地,强奸罪也存在着两个主要的量刑档次,分别是三年以上十年以下的有期徒刑以及十年以上的有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
值得我们关注的是,虽然抢劫罪中包含了财产刑的部分,但是强奸罪却没有这样的规定,因此我们可以认为抢劫罪的惩罚力度相较于强奸罪更加严格。然而,在自由刑的部分,具体的判罚仍然需要依据案件的具体情节来做出决定。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
强制猥亵罪是犯罪行为吗
[律师回复] 解析:
首先,必须明确指出,犯罪者实施的强制猥亵行为无疑构成了强制猥亵罪。
其次,强制猥亵罪,其特定含义是指使用暴力、恐吓、药物以及催眠术等多种方式,针对男女施加猥亵的犯罪违法行为。在这其中,强制猥亵罪的具体受害对象主要涉及到他人的人身自由权、私人生活隐私权以及名誉利益。在此详细解释,所谓身体自由权,它代表的核心概念便是保障他人的身体动作和行为能够独立自主,不受任何形式的非法干涉。隐私权,即表明他人拥有对于涉及个人的信息、活动以及私人领域的主导权,并且该领域应受到严格保护(比如,不得侵犯他人的身体、窥探或者进行猥亵),这被视为隐私权的关键要素。
最后,关于名誉权,这是指他人有权根据自己的品格特质和个性特征赢得公众的公正评价,从而体现出其社会价值。在强制猥亵罪的客观方面,其表现形式主要是通过暴力、威胁或者其他手段来对他人进行猥亵,这些行为并不仅仅局限于性交行为,还可能涉及到其他的淫秽行为。至于强制猥亵罪的主体,它通常是一般的自然人。在强制猥亵罪的主观方面,其主要动机是故意为之,目的在于激发他人的欲望,但是并无实际发生性行为的意图。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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每天上班多少个小时算加班?
每天上班超过八个小时就算是加班,在休息日加班的话,只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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劳动纠纷
犯了强奸罪会被判死刑吗
[律师回复] 解析:
依照相关法律规定,对于犯下强奸罪行的罪犯,最高将面临死刑的严厉惩罚。而涉及到对女性(包括成年和未成年)进行强行性行为的强奸罪,如存在以下任何一种情况,都将被判决判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
首先,实施强奸犯罪时情节极其恶劣者;
其次,实施强奸犯罪的受害者人数众多者;
再次,在公共场合公开对女性或未成年人进行强奸犯罪者;
此外,实施二人及以上共同强奸犯罪者;
最后,对未满十周岁的未成年女性进行性侵犯,或者在性侵过程中对受害者造成身体伤害者;以及,因强奸行为导致受害者重伤、死亡或者引发其他严重社会危害结果者。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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每小时加班费怎么计算?
每小时加班费=月工资÷21.75÷8×1.5、月工资÷21.75÷8×2、月工资÷21.75÷8×3,至于具体是乘以1.5、2还是3,需要结合具体的加班时间段来分析。具体来说,以上三个公式分别对应工作日、休息日、法定节假日的小时加班费计算方法。
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劳动纠纷
强奸罪认罪认罚判多少
[律师回复] 解析:
该罪犯将会受到三年以上、十年以下的有期徒刑惩罚;而如果罪犯强奸了未满十四周岁的幼女,那么将被视作强奸罪,并会因情节恶劣而加重惩罚力度,最高可判至十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。另据法律规定,如果强奸行为使受害者遭受严重身体伤害或死亡,则罪犯将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。这里所说的“致人重伤、死亡”,是指由于强奸行为导致受害者性器官严重受损,或者引发其他严重伤害,甚至导致受害者当场死亡或者经过治疗后仍无法挽回生命的情况。
此外,如果罪犯出于报复、灭口等不良动机,在实施强奸过程中杀害或伤害受害者,那么他们将被视为强奸罪、故意杀人罪或故意伤害罪的共犯,并将按照数罪并罚的原则进行惩处。
值得注意的是,强奸罪的主体通常仅限于年满十四周岁且具有刑事责任能力的男性。
然而,这并不意味着女性不能构成此罪,她们可以作为教唆犯、帮助犯参与其中,甚至可能成为间接正犯或共同正犯。然而,在共同犯罪中,由于存在“部分行为共同负责”的特殊要求,女性确实有可能成为强奸罪的教唆犯或帮助犯。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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加班费怎么计算,每小时加班费怎么算
1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。3、在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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加班每天不超过多少小时?
根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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劳动纠纷
永川强奸罪怎么处理
[律师回复] 解析:
强奸罪,即以暴力、威胁或其他方式,侵犯女性自主权并强迫与其发生性关系的犯罪行为。
根据刑法规定,本罪可判处三至十年不等有期徒刑。在某些特殊情况下,如情节严重或涉及多人,刑罚将升格为十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。具体而言,下列四种情状的犯罪者,应被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)强奸妇女情节恶劣;
(2)强奸妇女人数众多,既可以是多次强奸多名妇女,也可以是一次强奸多名妇女,这里所说的“多人”是指至少三人以上,既包括妇女三人以上,也包括妇女和幼女共计三人以上,但并不包括幼女三人以上的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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