本人在个体单位上班，有一天机床坏了，向领导打招呼了出去吃了点饭喝了一瓶啤酒，回去之后没上床子，干零活，车间主任罚300因为我交离职了又罚200还把我的400多工资给别人了，应该怎么解决

[律师回复] 你好，人有受伤吗？具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 你好，有对方的身份证号吗？

[律师回复] 你好，这种情况你可以起诉要求公司支付补偿金与工资。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢，马上联系你

[律师回复] 可以公证委托给你办理过户手续。

[律师回复] 出租车也有过错，双方均有责任。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，需要做一个职业病的检测，如果是职业病是可以要赔偿的

[律师回复] 加班工资的计算主要根据以下情况进行：
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

[律师回复] 您好，具体情况是什么呢

[律师回复] 只有双休日加班，可以调休，其他情况加班，要求支付加班费。

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 此种情况建议及时起诉索要，并保全对方财产

[律师回复] 你好  具体是什么情况···

[律师回复] 是否判决缓刑要以生效判决文书为准

[律师回复] 二审民事判决错误是你个人认为错误还是再审判决认定二审判决错误？

[律师回复] 有风险，如果对方拿去做违法的事

[律师回复] 依据你的叙述，道路交通事故的人身损害伤残评定需由具有司法鉴定资质的鉴定机构出具的鉴定意见书为准 ，故，建议及时申请鉴定处理

[律师回复] 你好,你想问自己是不是属于犯罪?

[律师回复] 也有可能会体现 主要看法院把这个案例上不上网，并不是所有的案例都会上网