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我的工资老板沒给我结清
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老板少给我工资怎么处理
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板少给我工资怎么处理进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷我想咨询一下，我今年15八月份满16岁，在一家饭店当学徒，我干了两个多月，上个月十二号不想干了，我就直接走了，没打招呼，然后我上个月干了十一天的工资这个月找老板要，老板直接把我拉黑了，这笔钱我还能要回来吗
[律师回复] 可以啊，去劳动部门投诉起诉就可以了，，，
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快速解决“劳动纠纷”问题
老板赖工资，报警后承诺给全勤并打条子，警察走后拒不认账，还不断的言语侮辱人身攻击，拿起酒瓶想要伤害我，被人拦住才没有被砸，还朝我吐口水
[律师回复] 你好，协商不了就走法律程序
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老板是否有权利不给我工资
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劳动纠纷
你好，暑假期间在工厂打暑假工，但是是和另外一个人力资源公司签的协议，该公司只为暑假工购买了意外险，然后工作期间膝盖骨折半月板撕裂，像这种情况怎么赔付，目前，人力资源公司是承担了我的医疗费大概一两千，这种正常吗
[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解
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职务侵占罪还清钱会判多久
[律师回复] 解析：
倘若在职务侵占犯罪案件中，行为人已经偿还了所侵占的资金，那么他仍需面临刑事审判。
根据相关法律规定，此类犯罪一般被认定为三年以下有期徒刑或拘役，同时还要承受罚金的处罚；如果涉案金额特别庞大，则可能被强制判处三年以上直至十年以下的有期徒刑，同样也要接受相应的罚金惩罚。职务侵占罪，即是指某公司、企业或者其他单位的员工，通过其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，而且这种行为本身涉及到的数额较大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
倘若在职务侵占犯罪案件中，行为人已经偿还了所侵占的资金，那么他仍需面临刑事审判。
根据相关法律规定，此类犯罪一般被认定为三年以下有期徒刑或拘役，同时还要承受罚金的处罚；如果涉案金额特别庞大，则可能被强制判处三年以上直至十年以下的有期徒刑，同样也要接受相应的罚金惩罚。职务侵占罪，即是指某公司、企业或者其他单位的员工，通过其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，而且这种行为本身涉及到的数额较大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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清远刑事拘留探视所在哪里
[律师回复] 解析：
1.若为刑事拘留性质，亲人在拘留期间无法进行探访。
然而，辩护律师可根据法律规定对其进行探望。在律师会见在押犯罪嫌疑人员的过程中，侦查机构有权根据具体案情及实际需求派遣相关人员在场监督；
2.如因触犯行政法规而遭受行政拘留，则依据相关法规，行政拘留所在特定时间内统一安排被处罚人与其家属、朋友进行探视交流。
其中，被处罚者的亲属、朋友需事先提出申请并得到行政拘留所的确认，方可在规定的探视时间段内与被处罚人见面。探视期间，允许携带必要的生活必需品、衣物以及食品（需经拘留所民警严格检查并获准后方可带入），除此之外的物品均不得送达给被处罚人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
1.若为刑事拘留性质，亲人在拘留期间无法进行探访。
然而，辩护律师可根据法律规定对其进行探望。在律师会见在押犯罪嫌疑人员的过程中，侦查机构有权根据具体案情及实际需求派遣相关人员在场监督；
2.如因触犯行政法规而遭受行政拘留，则依据相关法规，行政拘留所在特定时间内统一安排被处罚人与其家属、朋友进行探视交流。
其中，被处罚者的亲属、朋友需事先提出申请并得到行政拘留所的确认，方可在规定的探视时间段内与被处罚人见面。探视期间，允许携带必要的生活必需品、衣物以及食品（需经拘留所民警严格检查并获准后方可带入），除此之外的物品均不得送达给被处罚人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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老板不给我们发工资怎么办
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老板不给我们发工资怎么办
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劳动纠纷我想问一下，办离婚是先把房贷还清，还是离婚后，再去拿离婚证把房贷还清，那种哪种方式好一些？
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老板不给工资110管吗我是暑假工
拖欠工资一般警察不予受理。公司拖欠员工工资，可以向劳动监察大队投诉举报，并可以要求支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
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劳动纠纷老板不退押金怎么处理
[律师回复] 您好，感谢您选择我们的法律服务。我们承诺，我们会用心、用专业、用责任，为您解决法律问题，让您的生活和工作更加安心、顺利。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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[律师回复] 你不需要证实自己是清白的，老板需要对他说的事提供证据证实
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