原来的结婚证丢了，现在刚补办好，现在可以办理离婚吗？离婚

[律师回复] 解析：
根据相关规定，原供销社的土地理应属于划拨用地，其使用权归属于供销社。
然而在国有企业宣告破产之后，这片土地便有可能进行划拨补办出让手续，或者由国家进行估值并以股权形式持有。若通过划拨补办出让程序，那么这片土地的使用权将会转变为个人或私人企业所拥有。反之，如果采取国家作价入股的方式，则这片土地的使用权将由个人或企业与国家共同享有，但土地性质仍然保持为国有，仅是使用权的归属方有所改变。如今，类似的情况屡见不鲜，为了推动民营企业的发展壮大，国家往往会对经营状况不佳的国有企业实施改革，而这些国有企业的用地大多采用划拨模式。因此，当产权转移至个人手中时，就必须进行划拨补办出让手续。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第九条
城市市区的土地属于国家所有。
农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。

[律师回复] 解析：
法律条文明确规定，对于二审诉讼请求予以裁定驳回并确认维持原有裁决的案件，可以免于进行庭前准备及开庭审理程序。而针对各个上诉案件，由二审人民法院应依法启动实质性的庭审程序进行审理查证，包括审阅起诉材料以及进行深入调查研究并咨询诉讼双方当事人等环节。若在审查过程中并未发现新的事实证据或具有实质说服力的上诉理由，且未对案件事实产生重大影响，经由人民法院裁决可以适用不开庭审理方式处理该类型案件。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百七十六条
第二审人民法院对上诉案件应当开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，人民法院认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地或者原审人民法院所在地进行。

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若非由于劳动者本身所导致的用人单位变更状况发生，则工龄须得合并计算，即职工在原有单位所累积的工龄应与新单位的工龄共同予以核定。工龄即是指职工以其工资收入作为维持生计的全部或主要经济来源的工作年限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。

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完全可行，若是刚刚签署的劳动合同便有了意欲离职的念头，那么您有权在试用期内按照法律规定提出申请，只需提前三日向用人单位提交书面通知即可；而在正式任职期间，您需要提前三十天向用人单位提交书面辞工通知。在此过程中，无需经过用人单位的批准，但需要遵守法定的告知义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
若法院裁定下达后，当事人可前往法院领取裁决书。在此过程中，通常情况下，法官会通过电话向当事人传达该信息，并指导其前往法院领取裁决；或是采用一项专门提供的特制快递服务进行投递。如果上述两种方法均无法实现，法院亦将采取公告形式进行送达。自公告发布之日起，历经六十个自然日后，即可视为已完成送达程序。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十一条，人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。
当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。
宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。
宣告离婚判决，必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。

[律师回复] 解析：
在法定继承制度中，对于遗产分配的原则主要包括以下几个方面：
首先是协议分配优先性原则，其次是再次是以相互体恤和理解为基础进行协商分割的原则，接着是考虑到遗产物品的最佳使用方式而非盲目均分的原则，最后是倾向于照顾那些处于特殊困境且又缺少劳动能力的继承人的原则以及其他未述及的相关原则。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条
同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。

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一家注册为一人有限责任公司的企业，在转变经营模式并更名为两人有限责任公司之后，关于其原先所负有的债务，若涉及到公司合并，其责任便应由合并且仍然存续的公司或是新成立的公司来承担。但是，假设是公司进行了拆分，那么此时必须明确，拆分后的各个公司都应对原有债务承担连带责任。详细而言，如果一个一人有限责任公司改变成两个股东组建的两人有限责任公司，且是以并购的方式进行整合的话，那么对于原公司的全部债务，理当由并购完成后依然存在的公司或全新的公司来继承和承担。这个理由是很明显的，因为当公司通过并购的方式进行整合时，原公司的所有债权和债务都应该由合并后的新公司来继承。
然而，如果一个一人有限责任公司改变成两个股东组建的两人有限责任公司，但却是通过拆分的方式进行重组的话，那么对于原公司的所有债务，就需要由拆分后的各个公司共同承担连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十四条
公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。第一百七十六条公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

[律师回复] 解析：
倘若车辆在转让后未能完成过户手续便遭遇了交通意外事件，一般的法律规定是将此种情况下的事故责任归咎于受让方。这是由于随着机动车所有权在买卖交易过程中的交付行为的完成，机动车的所有权实际上已经自卖方手中转移至买方手中。尽管双方并未按照法律程序办理所有权转移登记，但卖方此时已不再具备对该机动车的实际占有权与支配权，亦无法有效地预防事故的发生。因此，根据相关法律法规，买方理应承担起交通事故所导致的损害赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十条
当事人之间已经以买卖或者其他方式转让并交付机动车但是未办理登记，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由受让人承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
1.在高层环境中抛掷烟蒂的行为，若情节恶劣且造成了严重后果，依法将被视为高空抛物罪判处相应刑罚，包括但不限于一年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还需承担单处或者并处的罚金责任。
2.如行为人在清楚知道或者应当知晓楼下有他人存在的情况下，故意实施此种行为，那么他可能会面临更为严重的刑事指控——故意伤害罪，根据法律规定，一般的量刑标准为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据：
《刑法》第二百九十一条之二
从建筑物或者其他高空抛掷物品，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若车辆于交易期间发生遗失现象，首要之务在于明确责任归属，随后再逐步探讨相应处置方案。倘若所失车辆归属于卖方，则卖方应当肩负起遗失责任；反之，若是买方所有，则买方理应对此负责。若因遗失责任归属问题产生争议难以厘清，或买卖双方皆对此负有不可推卸之责，可尝试通过调解、仲裁乃至诉讼等途径予以解决。
法律依据：
《民法典》第一千零二十二条
因保管物品的人的过错，使物品毁损、灭失或者被他人占有，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在我国司法体系的运行过程中，维持原判的裁决占据了相当重要的地位。
具体来说，当二审人民法院在对已上诉或提出抗诉的案件进行重新审理并判断时，若判定原审法院所作出的关于事实认定和法律适用的裁决清晰明确、量刑准确适当，便常常会做出驳回上诉或抗诉的决定，从而维持原判。
法律依据：
《民事诉讼所或》第一百七十七条
第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定;
(二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;
(三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判;
(四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。

[律师回复] 解析：
在这种情形下，作为受害方的原告有权向负责办理其案件的司法官员详细陈述事件经过以及相关风险，并对法院公正、公平的裁决持有信心。同时，中国的现行法律制度对于涉及恐吓威胁的违法行为有着明确规范和惩处措施；若被告人存在严重的威胁恐吓行为且对原告造成实质性的人身安全威胁，那么原告应及时向当地警方报案并寻求相关协助。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 你好。如果是劳动关系，用人单位试用期内，劳动者被发现不符合录用条件的，可以解除劳动合同。

[律师回复] 你好可以电话聊下沟通了解

[律师回复] 可以向保险公司报车损险。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 你好，宅基地的所有权属于村集体，村民仅拥有使用权，宅基地不能单独申请法院保全，宅基地上的房产归农户所有，可以对房产进行财产保全。

[律师回复] 一般可以到法院诉请指定监护人。但监护人不能随意处置被监护人名下的财产。供参考。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复

[律师回复] 您好，这种情况不好界定