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我上个月请2天事假,结果扣钱的基数把基本工资、职务补贴、级别津贴都加起来算的,这样合理吗?

119浏览 匿名 2017-12-11 上海静安区
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律师解答 共1条
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    一、事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事,而且也不是国家规定的带福利性质的假期,所以事假通常是无薪的。rn
    二、劳动和社会保障部2008年发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》则说,因为折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日,所以日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天。也就是说,即使请事假,用人单位也只能扣除当天的薪资。rn因此提问者单位事假扣除当日工资外,还扣除款的行为不符合法律规定。
    全文
    3 2018-01-21
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