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我朋友最近在看关于劳动法的内容,但是他遇到了一点问题,所以问问劳动法中经济补偿金分段如何计算?

帮助10人 7.1k浏览 匿名 2017-12-11 新疆和田
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律师解答 共2条
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    2008年1月1日之前的,协商 解除劳动合 同和劳动者不能胜任工作而 解除劳动合 同的,按每工作满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金,最高为十二个月工资。其他情况下,没有最高限制。
    全文
    10 2017-12-11
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    解除劳动合同经济补偿金的支付与计算,一直是用人单位与劳动者非常关注的一个问题。根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  这就是我给的解答经济补偿金分段的内容
    全文
    6 2017-12-11
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劳动法中经济补偿金分段是如何计算的?
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