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从医院辞职了,签的是聘用合同,医院扣押证件,交违约金10万

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-12-11 河北保定
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律师解答 共2条
  • 张娇律师
    张娇律师
    如果没有给你特别培训,并且没有约定服务期,不能要求违约金。
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    1 2017-12-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    事业单位也适用《劳动合同法》,劳动合同法规定:违约金情形法定原则,只用两种情形你才需要交纳违约金,
    1、单位对你采取了专项技术培训;
    2、你违反了竞业限制义务,即你辞职后一定时间内到别的医院做同样的工作。除此之外,合同中的违约金条款无效。因此,你可以大胆辞职。找当地劳动局协商处理,因为劳动争议案件都是仲裁处理前置。
    全文
    10 2019-01-19
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