爸爸在单位工作好多年了，但是他单位不需要我爸爸了，我爸也很伤心，解除劳动一次性补偿金大概能有多少？

[律师回复] 你好正在查看您的问题

[律师回复] 可以起诉，目前手里可有证据资料。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 报警了吗。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 电动车承担次要责任时，那肯定得赔偿修车费。在交通事故里，各方得按照自己的过错程度去承担相应的赔偿责任。像次要责任方，也不能逃避对对方车辆损失的赔偿，只是赔偿比例比主要责任方低些。通常，次要责任方承担的赔偿比例大概在 30%到 40%之间。不过，这具体的比例可说不定，得看当地的法律法规以及交通事故的具体情形。要是双方在赔偿这事上达不成一致，那就可以通过协商、调解或者诉讼之类的方式去解决。咱可一定要把修车费用的相关凭证好好保留着，等后面索赔的时候就能派上大用场。

[律师回复] 现场处理
确保安全：首先要确保自身及周围人员的安全，避免造成二次事故或伤害。如果有人受伤，应立即拨打 120 急救电话。
报警与通知：如果栏杆撞歪的情况较为严重或现场有纠纷，建议及时报警，由警方来确定事故责任并进行调解。同时，也需要及时向美团平台报备事故情况，按照平台的规定进行后续处理。
保留证据：用手机或其他设备拍摄现场照片和视频，包括栏杆的损坏情况、车辆的位置、周围的环境等，这些证据可能在后续的赔偿或保险理赔中起到重要作用。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 你好，会的 请问第一次的处罚决定是什么

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 你好，血检多少？？？？

[律师回复] 你好，可以的，建议委托律师

[律师回复] 您好 我是某公司在职员工，因不能上夜班申请长白班，但是公司领导不同意，要按照公司就业规则不服从安排开除我，公司不给如何赔偿，违反劳动法吗


在处理不服从工作安排的问题时，关键是要明确公司安排的合法性以及员工的拒绝是否有合理的依据。

首先，根据劳动法的相关规定，用人单位在安排员工的工作内容和时间时，必须遵循法律法规的要求。如果公司的安排违反了法律规定，例如超出法定的工作时间限制，员工有权拒绝，而不能因此被视作违纪。例如，法律规定用人单位安排员工加班每日不得超过3小时、每月不得超过36小时，超出此限度的安排属于违法行为，员工拒绝是合理合法的。

其次，关于员工因不服从安排而被辞退的问题，是否需要给予经济补偿，取决于具体情况。如果公司单方面调整员工的工作安排而未与员工协商，且该调整对员工的生活或健康产生了重大影响，员工有权拒绝。如果公司因此解除劳动合同，可能构成违法解除，员工有权获得相应的经济补偿。通常，经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。

另外，如果公司在调整工作安排时遵循了合法程序，并且该安排并未违反法律规定，员工无正当理由拒绝服从，公司有可能以违纪为由解除劳动合同，但仍需遵循合理的程序，包括给予员工改正机会等。

在您的情况下，您需要确认公司安排夜班是否符合劳动法规，并且公司是否在做出该工作安排时遵循了合法的程序。如果您认为公司违反了法律规定，您可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。建议您咨询专业的法律顾问，以获得详细的指导。

[律师回复] 不能的,这个需要回购股份才可以的

[律师回复] 只要户口迁出以后就没有了

[律师回复] 你好这边开设赌场罪吗具体什么情况呢

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 你可以搜一下反家庭暴力法

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 债务人向债权人多次借款时,可以一次性写一张借条,也可以分多次写借条.借条怎么写是表明关系的书面凭证,一般由书写并签章,表明债务人已经欠下借条注明