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请问一下各位单位休病假工资怎么算呢？
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单位不给休假怎么办呢？
根据职工休假条列得知，职工工作满一年后，可以享受带薪年假的权利，用人单位应该履行义务。如果是因工作需要职工来上班的话，需要提前跟职工说明，并且得到职工同意后才可以。若是用人单位强制性留下职工上班，那职工可以向劳动部门反映情况。
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劳动纠纷
我想了解下我一个朋友的身份是真假
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单位休病假证明有哪些？
对于请病假需要向公司出具什么证明，法律上并没有明确规定。具体要以单位合法的，经过民主程序的制度为准;单位有权依据制度规定病假需要提供的材料，以及审核材料，同时要求与员工随诊或复查。申请病假要符合单位程序性要求，并得到批准。但本人处于紧急情况，可以假后补正，或由家人代办。
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城中村停车，并未停在停车位画线部位，然后我刮蹭了他的车，我可以说他违章停车吗？
[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼
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病假单位只给工资吗社保呢？
劳动法病假工资规定的第四点可以看出，病假工资不规定含社保。社保仍由公司购买，在有劳动法规定的最低工资的前提下，但需要从个人工资中扣除个人应付的款项。
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就是近50岁的男的，多次在一位智障女士中强奸了这个女士，女士大概30岁，站怎么最小程度的减轻罪行，这种要被判多久
[律师回复] 您好，这种情况下，量刑一般在4年以上
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快速解决“刑事辩护”问题
今晚骑电动车被货车撞了，120急救拉走的，我的上门牙移位，下门呀牙碎了，鼻梁骨骨折，现在我自己垫付的医药费，这样情况我又怎么要赔偿？
[律师回复] 的话，看对方有没有买保险，去做一个伤残鉴定，看是否有短期即可。
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单位辞退病休员工合法吗？
单位辞退病休员工不合法，确定是否合法，首先需要确定单位是否是因为受工伤而需要休假，若不属于工伤，那么在医疗期内辞退是违法的。对属于工伤、并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，单位将其辞退也是违法的。
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劳动纠纷
我和我男朋友一人一半出了首付买单，房子写了我的名字，他还的贷款和装修贷，我想过户给他，让他把首付款还我，他现在住在里面。我不住了。这样的情况，怎么把钱算清楚？他有权住在里面吗？
[律师回复] 您好，您想咨询什么问题？
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事业单位休病假规定是什么？
事业单位休病假规定了请病假的程序及病假工资发放标准和医疗期计算办法等。事业单位职工因病需要就医的，应当向单位人事部门申请，病假期限在6个月以下的，按照基本工资的80%发放工资。病假医疗期限最长是2年。
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