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公司异地搬迁,搬迁时我怀孕请假,公司在我没签同意书情况下把名字迁过现在扎佐分公司,现在产假满了,要求我过去上班,由于比较远,我要求在原来的地方安排工作,公司不同意,并提出五日内不去扎佐上班按矿工开除,该怎么办?

帮助5人 7.1w浏览 匿名 2017-12-13 贵州贵阳
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    仲裁,可以详询本律师,提供起草法律文书、代理等。
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    3 2017-12-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    7 2019-01-19
  • 刘秀刚律师
    刘秀刚律师
    办离职或者辞职,清算相关费用,
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    4 2017-12-13
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