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我是南京人,在一家国企上班,我想了解一下南京病假工资怎么算的,具体是怎么样的,谢谢了

帮助5人 1.3k浏览 匿名 2017-12-13 甘肃甘南
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律师解答 共1条
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    月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数
    日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数
    用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资
    医疗期长度计算:
    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    全文
    13 2017-12-13
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南京 病假工资怎么算的,具体是怎么样的
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