律图审稿专业委员会3轮严审

保密协议与竞业禁止一样吗?两者有什么区别吗?有谁能给我讲解一下,不太了解这种区别!

帮助10人 8.1k浏览 匿名 2017-12-13 辽宁阜新
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    竞业禁止义务和保密义务限制的行为不同
      竞业禁止义务限制的是劳动者在离职后从事某种专业、服务或经营某类产品或服务的行为。在存在竞业禁止协议的情况下,劳动者离职后,既不能到与本单位存在竞争关系的生产或者经营同类产品、从事同类业务其他用人单位工作,也不能自己生产或者经营与本单位的产品、业务相同的产品和业务。
      保密义务限制的是劳动者离职后自己使用或向第三人泄露、披露其在本单位工作时获得的商业秘密或其他秘密,其并不限制劳动者从事竞争业务或到竞争企业工作的行为。保密义务相对于竞业禁止义务而言,其限制程度较弱,不像竞业禁止义务那样,限制劳动者利用在本单位获得的一切信息和劳动技能的机会和权利。
    全文
    6 2017-12-13
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    关于保密协议与竞业禁止的区别如下,
    竞业禁止义务和保密义务义务性质不同
    竞业禁止义务是一种约定义务。竞业禁止义务来源于劳动者和用人单位在劳动合同中的约定,若在用人单位和劳动者之间不存在竞业禁止的约定,那么劳动者就不存在竞业禁止的义务。实际上,在我国《劳动合同法》颁布实施之前,并没有一部真正的法律对竞业禁止义务作出明确的规定,即便《劳动合同法》第23、24条对竞业禁止义务作出了相应的规定,但这种规定也只是对竞业禁止义务的适用范围和最高年限做出了法律的限制性规定,是为了防止用人单位利用该规定对劳动者的就业权利作出过分的限制,其适用的前提仍然是以存在竞业禁止的约定为前提的,无约定则无义务。
      保密义务则是一种法定义务。保密义务来源于法律的规定,我国《反不正当竞争法》第10条就侵犯商业秘密的情形作出了相应的规定。因此,不管劳动者与用人单位之间是否存在明示的保守商业秘密的约定,劳动者在离职以后均应承担商业秘密的保守义务。区别在于,若用人单位与劳动者之间存在保密约定的,应优先适用双方的约定,若双方不存在保密约定的,用人单位不能追究劳动者的违约责任,只能在劳动者侵犯商业秘密的范围内,通过侵权诉讼来追究劳动者违法保密义务的法律责任,其保护秘密的范围仅限于法定意义上的商业秘密,而不包括用人单位的其他秘密。
    全文
    8 2017-12-13
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保密协议与竞业禁止一样吗?两者有什么区别吗?
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商业秘密保护与竞业禁止关系
劳动法中的竞业禁止制度,是对反不正当竞争法中的商业秘密保护制度的一种有益补充,两者之间有共同之处,即都是为了维护用人单位的商业秘密。
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知识产权
打架算不算非法拘禁罪一级
[律师回复] 解析:
倘若行为者因为打人而被强制限制在某一地点且时间长达一个钟头,那么这可以判定为非法拘禁。
然而,若是出现了以下情形,就可能构成了非法拘禁罪行:在非法(道德或法律上)拘禁过程中,持续的时间已经超过了整整24小时;或者在同一时间段内,3次及以上对他人进行非法拘禁,又或者是一次性地非法拘禁了3个人或以上;
同时,如果非法拘禁者对受害者附加了捆绑、殴打、侮辱等行为;
另外,若在非法拘禁的过程中,使受害者伤势严重、生活无法自理甚至是丧生、精神失衡等恶劣情况;或是为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,并且存在上述任何一种情形;
最后,如果司法工作人员明知道某人是无辜的,却仍然对其进行非法拘禁。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
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非法拘禁罪要义有哪些内容
[律师回复] 解析:
首先,我们来探讨一下本罪的犯罪客体,它是指他人依据自身意志自由地掌控自身肢体动作的人身自由权益。
然后,我们来看一下该罪行的客观要件。简而言之,非法拘禁罪的客观表现形式就是行为人采用了拘禁或其他强制的手段,非法地剥夺了他人享有身体自由的权利。剥夺他人人身自由的方式千变万化,既可以是积极的作为,也可以是消极的不作为。
然而,无论采取哪种方式,都必须是非法的,才能够构成非法拘禁罪。这里所说的“拘禁”,是指通过强制性的手段使他人在一段时间内丧失行动自由的行为。非法拘禁具有非法性和强制性这两个显著特征。接下来,我们来看看该罪行的主体要件。非法拘禁罪的实施者既可能是国家公职人员,也有可能是普通民众。
最后,我们来讨论一下该罪行的主观要件。非法拘禁罪在主观上表现为故意,并且其目的在于剥夺他人的人身自由。过失并不足以构成非法拘禁罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
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什么是竞业禁止,竞业禁止啥时签
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。企业认为需要与员工签订竞业限制协议的。应当在员工入职时签订。
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劳动纠纷
袭警的罪与非罪怎么判的
[律师回复] 解析:
根据中国相关法律法规,倘若有人采取暴力或具有威胁性的手段来干扰国家政府部门公职人员合法执行其职务行为,则有可能构成妨碍公务罪的犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金等严厉惩罚。对于那些故意阻挠国家安全机关以及公安机关执行国家工作任务,并导致严重后果发生的人,将会受到更为严格的刑事制裁。而对于那些对正在依法履行职务的人民警察进行暴力袭击的罪犯,他们的行为将被视为以暴力、威胁方式阻碍国家机关工作人员依法执行职务,从而加重其刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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竞业禁止协议与保密协议,怎么辨别?
区别在于二者性质不同,限制的行为不同,协议生效条件不同,期限不同,追究法律责任的途径也不同。竞业禁止义务和保密义务义务性质不同竞业禁止义务是一种约定义务。竞业禁止义务来源于劳动者和用人单位在劳动合同中的约定,若在用人单位和劳动者之间不存在竞业禁止的约定,那么劳动者就不存在竞业禁止的义务。
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劳动纠纷
取保候审与保释有什么关系
[律师回复] 解析:
取保候审与保释并非同一概念且存在区别。我国的法律体系中并未引入保释制度,尽管国内的相关法规并未明确规定保释制度,但却设立了一套类似于保释制度的取保候审制度来对应。保释制度最早源于英国的司法实践,诸多国家在刑事诉讼过程中保留此项制度,保释即为在特定条件符合的情况下,对于被逮捕或被执行羁押的人员实行释放的机制。这一制度的设立主要是为了保障刑事被告人的基本人权,包括尊重他们作为普通社会成员的自由身份。
依据无罪推定原则,即使被拘捕并怀疑有犯行为的被告人,也应尽可能地确保他们享有作为一名普通公民在社会环境中的自由权利。因此,取保候审便是我国相关法律文件中所确立的一种刑事强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
抢劫罪中止判刑吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律条文,对于构成抢劫罪中止的行为人,若其未能对被害人或社会带来任何实质性的损害,则应予以免于刑事处罚;反之,若其行为已给他人或社会带来了实际损失,则应对其减轻刑事处罚。
根据现行法律规定,犯下抢劫罪行者将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金责任;但若存在法定情节严重的情况,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且还需缴纳罚金或没收个人财产。在整个犯罪过程中,如果行为人能够主动放弃实施犯罪行为,或者能够积极有效地阻止犯罪结果的发生,那么这就属于犯罪中止的范畴。
法律依据:
《刑法》第二十四条
在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。
对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;
造成损害的,应当减轻处罚。
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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竞业禁止是指
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于竞业禁止是指的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
认定非法拘禁罪事实的标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于构成非法拘禁罪的法定要素,主要包括以下几个方面:
首先,本罪的犯罪主体必须是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人,也即任何具备这些条件的人都可能成为该项罪名的加害者或受害者;
其次,在主观心理状态上,行为人须出于故意,并且其犯罪意图主要在于剥夺他人享有的人身自由权利;
再者,本罪的侵害对象极为明确,即是他人的人身自由权;
最后,从客观行为上来看,行为人必须实施了非法剥夺他人身体自由的行为,例如采用非法逮捕、拘留、监禁、扣押、绑架等人身强制措施来直接限制他人的行动自由。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
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国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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竞业禁止是指
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对竞业禁止是指进行了解答,希望能解答您的问题。
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