律图审稿专业委员会3轮严审

2016年10月1日入职,2017年8月25日宝宝出生,公司总部在上海,我在北京工作,现在公司和我说北京这边办公室要扯掉然后和我解除劳动合同,我想知道具体公司怎么赔偿我?让我去上海工作我是不是可以合理拒绝?如果公司要是不和我解除劳动合同是不是我在北京还是可以正常享受公司福利待遇?

帮助5人 1.2w浏览 匿名 2017-12-13 北京
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律师解答 共2条
  • 李标田律师
    李标田律师
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    你们劳动合同是否有约定工作地点,如果约定北京就可以要赔偿
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    6 2017-12-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    11 2019-01-19
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