现在实行的监外执行，是应该往户口本的所在社区交，还是现居住地址的社区交

[律师回复] 解析：
作为公司法人，他/她可以选择在其他公司继续工作并缴纳社会保险。
值得注意的是，此处所提到的法人即为公司的法定代表人，由于这种身份仅限于自然人担任，因此他们才可能面临到工作方面的问题。
然而，如果该法定代表人所在的公司与他/她担任法定代表人的公司之间存在着业务上的竞争关系，那么他/她就无法在其他公司继续任职，因为这样做将会触犯到竞业限制的相关法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

[律师回复] 解析：
我国在法务领域，对于律师向当事人提供各类法律服务时，明确规定了具体的收费准则。
其中，涉及无财产纠纷的案件，其收费标准是在2000元至10000元人民币的区间内进行双方协商确定；而对于每份法律文件或文书的收取费用，则按照600元至2000元人民币之间的协商结果进行付费。
法律依据：
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
对于未能如期发放员工薪酬的情况，劳动保护及福利行政管理部门将分别依法责令责任方限期向员工支付其应得的工资报酬、保证其工资水平达到本地法定最低工资标准之不足部分或根据有关规定向劳动者支付相应的解除劳动合同经济补偿金；若仍逾期未予支付，则将依法责令用人单位按照欠付金额的百分之五十至百分之二十进行赔偿。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
关于员工薪资被拖欠之事宜，现行法律明文规定，如果用人单位存在克扣或无正当理由拖欠劳动者薪酬的行为，那么将由劳动管理部门依法实施强制措施，督促其在规定期限内全额发放劳动者应得的劳动报酬、加班费用以及经济补偿等款项；若所支付的薪资标准明显低于当地的最低工资要求，则用人单位必须承担相应责任，支付不足部分；如在规定期限届满后仍未履行支付义务，劳动管理部门有权责令用人单位按照应付金额的50%至100%的比例向劳动者支付额外的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
倘若企业拖欠债务，作为股东可以选择变卖其所持有的股份；
然而在这个过程中，只要股东实际缴纳了虚拟资本并未出现任何转移公司资产的不当行为，投资者就无需为公司所背负的债务而承受法律责任。只要股东持有的股份尚未被司法机关冻结，他们便有权自由地进行股权转让活动。但是，如果股东将其股份转让给了非股东会成员，则必须经过股东大会的批准和授权。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
为了向他人讹诈而捏造威胁加害之情事者，其行为应判定为诈骗犯罪。诈骗罪，是一种基于非法占有的目的，通过编造虚假事实或掩盖真实情况的手段，从而获取数额较大的公共财产和私人财产的违法犯罪行为。而敲诈勒索罪，则是一种基于非法占有目的，对受害人施加强制性的威胁或耍赖的方式，强制索要公共财产和私人财产的违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，很可能会产生如同利息般的罚息。若该项信用贷款不幸出现逾期行为，贷款机构将会首先通过电话方式进行催交贷款并友情地提醒借款人尽快履行还款义务；与此同时，其利率也会相应地上升，作为对逾期每天所产生费用的惩罚机制。
此外，还有可能产生不良信用记录，对今后的各类贷款以及办卡权益造成不小的影响。更为严重的是，原本可以享受的贷款优惠政策也将因此而丧失，甚至连正常的贷款申请都难以获得批准。对于情节特别恶劣的案例，相关人员还将面临法律的严厉制裁。一旦判决结果出炉，贷款机构有权强制执行。
然而，如果经过法院强制执行之后，被执行人仍然无力偿还债务，那么法院可以暂时中止执行程序，待到被执行人具备了执行能力之后，便可随时恢复执行工作。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
请立即停止为并不存在劳动关系的员工缴纳社会保险费用；
其次，对于已经缴纳的部分金额，现阶段并无有效方法进行退还处理。我们只能够等待未来将两个社保账户合并至同一账户之时，当社保机构对社保信息进行整合时，便会发现存在重复缴纳的部分，届时社保局将会要求退还其中的一份社保，并且仅能退还个人所支付的部分费用。
然而，对于所有费用均由个人承担的社保而言，这无疑是一种经济上的损失。
值得注意的是，社保账户的合并过程不会影响到您的累计缴费年限。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
众所周知，借款合同中的违约金与利息是截然不同的两种法律概念。利息作为借款合同中双方协商议定的一种对价，旨在向出借方支付一定数额的货币作为借款人因使用借贷资金所应负担的代价，这也是出借方签订该合同的首要考虑因素。
然而，违约金则是针对一方违反合同义务时需要承担的违约赔偿责任，其性质带有明显的惩罚意味。因此，利息与违约金这二者在适用条件上有着本质的区别。
具体来说，利息源于合同约定期限内的借贷关系，而违约金则是违反合同约定后应当承担的相应民事责任。若违约金相关条款被认定为无效，那么借款合同对于借款人按时履行还款义务的约束力将会大打折扣，甚至可能导致交易契约公平性的丧失。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，我们可以肯定地说，开设赌场罪相较于聚众赌博行为更为严重。前者指的是行为人为了追求金钱利益，提供场地与各种赌具供他人参与赌博活动，且这种行为已经达到一定程度的恶劣影响。对于此种行为的判定，我们需要综合考量行为人对所提供的赌博场所的掌控力度、组织结构的紧密程度以及赌博活动的规模等等多方面的因素，绝非仅凭赌场地点的改变就简单将其解读成聚众赌博行为。事实上，开设赌场这种行为的持续时间往往比聚众赌博要长得多，其对社会造成的危害也更为严重，因此，它被视为刑法中的独立罪名，并会根据具体情况给予相应的刑罚。
至于聚众赌博罪，则是指行为人以获取经济利益为主要目的，召集多人参与赌博活动，或者长期从事此类活动，从而构成犯罪。
根据相关法律规定，对于这类行为，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时还可能被处以罚金。
然而，如果行为人开设赌场，那么他将面临更为严厉的惩罚，包括三年以下有期徒刑、拘役或管制，以及罚金；若情节严重，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于灵活就业至退休年龄尚未缴纳足额养老保险是否能够进行补缴的问题。
首先，若灵活就业人士在到达退休年龄前因故离职，仍然可继续以灵活就业身份参保缴纳养老保险费用。
其次，当灵活就业者符合法定退休年龄并且累积缴纳养老保险满15年之时，便有权利每月领取基本养老金。
再者，若灵活就业者累积缴纳养老保险年限尚不足15年，他有权选择将其养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险体系中，从而享受到相应的养老保险待遇。
最后，对于灵活就业养老保险的迟交情况，亦可进行补缴，因为养老保险费的缴费年限是可以累计计算的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
在实习期间被扣满12分的话，您的驾驶证将自动被注销。
然而，倘若您的驾驶证已经度过了实习期，我们强烈建议您尽快前往相关的交通管理部门，参加为期7天的理论知识学习培训。
具体来说，按照相关规则，完成理论学习之后，您还需参加考试并取得合格成绩，方可使您的驾驶证重新获得使用权。
值得一提的是，如果您一次性被扣除12分，只需按时按规参与学习活动，缴纳相应罚款，在下一个记分周期开始时，您的分数将会自动恢复，对您的日常驾驶生活不会产生过大的影响。
然而，请注意，在一年之内，您将无法申请增加新的驾驶资格。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。

[律师回复] 解析：
1.对于故意伤害罪而言，在法院宣判有罪并定下相应刑罚之后，被告人仍须承担赔偿责任。这主要因为判刑系犯罪分子应负之刑事责任，而赔偿则为其须承担的民事责任。虽然刑事责任与民事责任存在一定差异，但并不相互排斥，故犯罪分子在接受刑事惩罚的同时，仍然需要负责履行民事赔偿义务。
2.依据我国现行法律规定，故意伤害他人人身者，将面临最低三年以下有期徒刑、最高一年以下有限徒刑或拘役，及一定程度上的管制等刑事处罚。
3.倘若罪行更加严重，例如导致受害人为重伤，责任人将被处以至少三年至最高十年的有期徒刑；若致人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤且造成严重残疾，责任人将被判处最高长达直至终身的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，若选择通过协商方式解除婚姻关系，无需居委会介入进行调解，只需提供完整的相关资料，即可在民政部门完成离婚手续。以下为办理离婚所需的详细材料清单：
（1）填写并签署《申请离婚登记声明书》；
（2）双方就子女抚养、财产分配、债权债务处理以及对配偶一方生活困难的经济援助等事宜达成的书面协议；
（3）户口簿原件及其复印件；
（4）居民身份证原件及其复印件；
（5）双方各自持有的《结婚证》两份；若《结婚证》遗失，则需提交申请补发的《夫妻关系证明书》；
（6）双方各自提供两张尺寸为2英寸、近半年内拍摄的免冠证件照（照片应使用相同底版）。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
依照协议书中所明确约定之事项，可依法追究另一方当事人之违约责任，只要股权转让协议具备合法有效性，通常情况下均需严格遵循约定内容予以执行。
然而，值得注意的是，民事主体间所签署的股权转让协议本身并无强制执行效力，因此即便对方未能履行其应尽义务，亦无法径直向法院提出强制执行申请。
法律依据：
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第五百一十九条
经过财产调查未发现可供执行的财产，在申请执行人签字确认或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准后，可以裁定终结本次执行程序。依照前款规定终结执行后，申请执行人发现被执行人有可供执行财产的，可以再次申请执行。
再次申请不受申请执行时效期间的限制。

[律师回复] 解析：
依照相关现行法律条文，对于普通程度的盗窃犯罪，追诉时效通常在五年内结束。而当犯罪者所涉及的盗窃行为将面临三年以上、但低于十年的有期徒刑处罚时，则该案件的起诉时效会在十年后停止；倘若犯罪者的盗窃行为将导致十年或更长期限的有期徒刑甚至是无期徒刑，那么其对应的诉讼时效将会延长至二十年之后才失效。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，员工社会保障缴纳比例均为固定金额。
其中，雇主需承担总计16％的基本养老保险、8％的基本医疗保险以及4元的垃圾处理费用；
此外，还要另外支付0.5％的失业保险和0.4％的工伤保险，及0.8％的生育保险。而劳动者则需承担8％的基本养老保险和2％的基本医疗保险，以及10元的重大疾病保险和0.5％的失业保险。在明确自身社会保障缴费基数后，方可准确计算出各类社会保障费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在遭受他人蓄意或恶意攻击时，受害者应立即向警方报案。待公安部门接手调查，依据相关法规进行仔细审查认定是否存在犯罪行为，若经查证确需追究其刑事责任的，将立即展开刑事调查，借助各类侦查措施搜集相关证据，并根据法律程序严肃追责。反之，如审查结果未发现明显的犯罪事实，或是所犯之罪行轻微至无需追究刑责的情况下，公安机关将不予立案。
至于那些在审理中判定不足以触及刑法范畴但仍需要加以行政处分的案例，也将依据法律规定妥当处置或者直接移交有关主管部门进行处理。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第一百四十一条
公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过三十日；案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。办理其他行政案件，有法定办案期限的，按照相关法律规定办理。

[律师回复] 解析：
1、调取并审查、冻结乃至划转被申请执行人所拥有的所有资金；
2、扣留并提取被申请执行人所应支付的全部收入；
3、对被申请执行人所有的财产进行查封、扣押，并进行公开拍卖或者变卖；
4、搜索被申请执行人藏匿的所有资产；
5、强制被申请人交付所有的财物以及票证；
6、强制被申请人搬离其所有的房屋或者土地。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百五十三条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复] 解析：
涉嫌盗窃者通常会被羁押于看守所之中，待其最终被判处刑罚后方予以移送至监狱。在此过程中，涉嫌盗窃者在未经法院正式判定罪行轻重之前，将被公安机关依法关进看守所以利于案件审理的深入展开。而一旦法院根据法律大义对其作出了公正的裁决与量刑，那么，涉嫌盗窃者即被视为已被依法判定有罪的罪犯，并应依照法律规定接受监禁，被关押在监狱之中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。