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我在一家企业工作,不小心受了工伤,我想咨询一下律师企业员工工伤解决流程具体是怎样的

帮助10人 929浏览 匿名 2017-12-13 辽宁锦州
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律师解答 共2条
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    工伤认定申请的相关数据如下﹐需请单位主管和受伤员工配合提供﹕
    1.    工伤认定申请表(社保局领取)
    2.    工伤员工的身份证复印件
    3.    工伤员工的初次诊疗记录原件及复印作(可为疾病诊断证明书或门诊病历)
    4.    工伤员工的劳动关系证明原件及复印件(可为劳动合同或入职档案)和受伤当月的考勤记录(受伤时间为每月1日的需提供上月考勤记录)
    5.    见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。
    全文
    7 2017-12-13
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    工伤处理流程如下:
    一.事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。
    二.单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐具体应包括时间﹑地点﹑人物﹑事情等﹐送人事单位留存
    三.人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请﹐并依规定申请医疗补助。
    以上是关于企业员工工作时受工伤解决流程的解答
    全文
    13 2017-12-13
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