律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家公司,现在已经离职了,大家知道离职不支付经济补偿金需要怎么处理的呢?大家知道吗?

帮助10人 1.8w浏览 匿名 2017-12-14 广西百色
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    1、确认确已完成离职相关工作的移交及手续后,电话联系或亲自去公司找人力资源部负责人,请他给个说法,是什么原因这笔补偿金还没有付给你;
    2、保存好相关资料的原件,做好去劳动仲裁委员会仲裁他们的准备;
    3、这笔钱一定是你的,当然我还是建议最好在沟通一下,万一是公司财务或者那个部门负责人忘记了这个事情,没有为你办好呢?所以尽量先沟通嘛,先了解了这个事情再确定是否去劳动仲裁委员会仲裁。
    全文
    12 2017-12-14
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    1、如果公司原因需要你离职,且你在公司工作时间1年以上,那么公司确实应该给予你至少一个月你本人的薪酬作为补偿;
    2、补偿时间既然已经约定,那么公司就应该按时将这笔补偿金赔偿给你;
    3,、你至今没有拿到这笔钱,当初你们是怎么确定的,是你去公司领取还是公司把这笔补偿金划在你的账户上面,上面就是离职不支付经济补偿金的解答
    全文
    7 2017-12-14
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离职不支付经济补偿金需要怎么解决的呢?
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职工辞职后经济补偿金如何支付
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与职工辞职后经济补偿金如何支付相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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取保候审有什么解决办法
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中,取保候审属于一项强制性的司法措施,主要针对那些可能会面临管制、拘役或者附加刑惩罚的犯罪嫌疑人和被告人,同时也包括那些身患严重疾病、正处于孕期或者哺乳期的妇女等特殊人群。为了能够获得取保候审的资格,可以采取以下几种方式:
首先,可以通过律师或者近亲向负责处理该案件的执法机构提交书面申请,详细阐述申请取保候审的具体原因;
其次,可以寻找合适的保证人,要求其具备稳定的居所和稳定的经济来源,并且愿意承担起对被取保候审人员进行监督和担保的责任;
此外,还需要根据案件的性质和嫌疑人的社会危害程度,缴纳相应的保证金作为担保;
最后,被取保候审的人员必须严格遵守相关法律法规,例如定期前往指定地点报到、未经许可不得擅自离开居住地等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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职工辞职后经济补偿金怎样支付
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与职工辞职后经济补偿金怎样支付相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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丰台区职务侵占罪律师收费有什么标准
[律师回复] 解析:
在涉及到职务侵占罪的法律服务领域中,律师费用通常会根据各个案件办理阶段的工作内容和难度分别以案件为单位计算并确定收费标准。
具体来说,可以归纳如下三个阶段的不同价格水平:
1.在侦查阶段,每起案件的基本收费标准通常在人民币2000至10000元之间;
2.在审查起诉阶段,同样以案件为单位进行计算,每起案件的基本收费标准通常在人民币2000至10000元之间;
3.最后是在一审阶段,每起案件的基本收费标准通常在人民币4000至30000元之间。需要注意的是,对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型及刑事自诉案件,其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准进行收取。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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主动离职支付经济补偿金吗
员工主动离职是否要支付经济补偿金,这要区分不同的情况。若是单位本身有过错,从而导致员工主动提出离职的话,员工可以立即解除劳动合同,并要求单位作出补偿。但要是单位没有过错,员工是因为自身原因而提出离职的,这样的情况下就不需要支付经济补偿金。
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劳动纠纷
职务侵占罪57万判多少年
[律师回复] 解析:
在此通例之下,倘若行为者触犯了职务侵占罪,且牵扯进的经济利益的确切数值达到五十五万元之高的话,那么就此局面而言,其行为无疑已经达到了“数额较大”的判定标准。按照我过现行的相关法律规定,对于此类行为,罪犯理应承受的是三年以下有期徒刑的刑事处罚。
具体来说,职务侵占罪的定罪量刑标准可以归纳为下列几点:
首先,在认定职务侵占罪的量刑标准时,我们会根据犯罪情节的严重程度,将其划分为三个不同的层次来进行规定。
其中,第一层次即为“数额较大”的情况,这一层次所对应的刑罚为三年以下有期徒刑或者拘役,同时,罪犯还必须承担相应的罚金责任;
其次,当涉及到“数额巨大”的情况时,其对应的刑罚为三年以上十年以下有期徒刑,同样地,罪犯也需要缴纳相应的罚金;
最后,如果犯罪情节严重至“数额特别巨大”的地步,那么其对应的刑罚将是十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,而且,罪犯仍然需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
取保候审能有几次判决
[律师回复] 解析:
关于申请取保候审的次数问题,法律并无明确规定予以限制。取保候审,即在刑事诉讼过程中,司法机关对于未被逮捕或者逮捕后需变更强制措施的犯罪嫌疑人和被告人,为了防止他们逃避侦查、起诉和审判,依法责令其提出保证人或者缴纳保证金,并出具保证书,承诺随时接受传唤,同时不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态的一种强制性措施。符合以下条件之一者,即可申请取保候审:
1.可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
2.可能被判处有期徒刑以上刑罚或者患有严重疾病、生活无法自理,以及怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,若采取取保候审措施不会导致社会危害性的;
3.羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。若选择保证金方式,则需缴纳相应数额的保证金。如选择提供保证人的方式,则无需缴纳保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
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对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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自动离职支付经济补偿金吗
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绍兴职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在判定构成职务侵占罪方面,并非绝对要求必须聘请律师,是否委托律师应由犯罪嫌疑人或被告人自主决定。若当事人选择委托律师作为其代理人,则这将带来诸多益处,具体来讲主要涵盖以下几个方面:
首先,律师对诉讼程序、证据规则以及相关法律法规有着深入的了解,能够有效地填补犯罪嫌疑人或被告人在法律知识方面的空白;
其次,律师可凭借律师事务所开具的介绍信及委托人授予的授权委托书,向相关单位和个人进行访问、调查并搜集与案件相关的证据材料;
最后,律师还能为犯罪嫌疑人或被告人提供富有建设性的建议,以保护他们的合法权益不受侵害。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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