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朋友刚进大学法律系,经常遇到法律问题,需要专业律师解答。请问一下违规解除劳动合同补偿金工零龄?

帮助10人 1.1w浏览 匿名 2017-12-14 安徽蚌埠
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律师解答 共2条
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    你好。违规解除劳动合同补偿金工零龄:
    根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿):
    1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。
    2、如果单位没有与你签订书面劳动合同,还应支付给你11个月的双倍工资(自2008年2月至12月),因劳动合同法自2008年1月施行。
    3、经济赔偿金:为经济补偿金数额的2倍。
    全文
    12 2017-12-14
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    你好。违规解除劳动合同补偿金工零龄:
    所谓工龄,就是现在的交社保费的年份,交一年就有一年交费铃也是工龄,你在单位几年,单位交社保的,你就有几年工龄,即使解除合同,交费龄不会取消的,一直在你社保帐户中,你可以自己去续交或换了工作单位替你在原帐户中续交
    全文
    9 2017-12-14
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