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国庆放了七天假,厂里扣了七天工资差不多两千块,合理吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-12-15 广东佛山
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律师解答 共2条
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
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    可以去劳动局投诉
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    4 2017-12-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    不合理,今年国庆放假可以七天,即使不上班也不能算旷工。国庆其间按劳动法放假,具体规定根据国家对双节放假安排,今年中秋节放假时间为9月26日(周六)、9月27日(周日)2天,其中27日为法定假日。国庆节放假时间为10月1日至7日7天,其中1日(周四)、2日(周五)、3日(周六)为法定假日,其余4天为公休日和双休日调休。根据劳动法的相关规定,法定节假日加班,应按300%支付加班工资,公休日安排加班,不能安排其补休的,按照200%支付加班工资。如果这样可以去劳动局申请劳动仲裁。
    全文
    11 2019-01-19
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