您好，我试用期离职了，没有签合同，一共干了六天，离职的公司说试用期离职不给工资，您看我有希望拿到工资吗？

[律师回复] 一般情况下是可以评上十级伤残的，如需帮助请与我联系

[律师回复] 调岗要经过你同意知道吗

[律师回复] 劳动合同到期，用人单位提出不续签，用人单位需依法向劳动者支付经济补偿，补偿标准是按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。你在单位工作11年，单位应当补偿你11个月工资。如果单位以同等或以上条件提出续签劳动合同，你不同意续签，则单位不需要补偿。单位降低条件续签，你不同意的，单位也需要支付经济补偿。

[律师回复] 注意接听电话，律师联系你

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以解除劳动合同。

[律师回复] 一周劳动时间不得高于44小时，否则违法

[律师回复] 如果包工头是从公司承包来的 最好可以认定和公司成立劳动关系

[律师回复] 可以仲裁并要求经济赔偿

[律师回复] 你好，被打的严重吗？是因为什么原因导致的？你的诉求是想追究谁的责任？

[律师回复] 您好，一样。个人交医疗保险和单位交的医疗保险报销比例一样的,没有差异

[律师回复] 您好，这个是补交不了的

[律师回复] 你可以到所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门对老板进行处罚。取回你的工资。

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 你好这个问题可以解决的

[律师回复] 您好呀，专业劳务律师立即和你联系 ，请你留下电话

[律师回复] 你好，可以讨要加班费。

[律师回复] 需要了解一下具体情况011

[律师回复] 请问需要咨询什么法律问题