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工作期间生病了，目前无法工作，离职了，公司会不会有一定补偿?
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工作期间得了传染病是不属于工伤的，法律上规定在工作时间患职业病的可以认定为工伤，但传染病是不属于职业病的范围，所以不可以认定为工伤，具体情况下应当由工伤认定部门来进行处理。
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生病了工作单位不让离职怎么办？
生病了工作单位不让离职是可以与单位协商的，如果是属于正式的员工只需要提前三十天向单位提交辞职信，只要时间一到那么就可以自动的离职，不需要有单位的批准，也是可以自动的离职。
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婚姻家庭没劳动合同老板压我押金，目前还在上班这个月二十号提出的辞职老板说下个月二十号可以给工资，不给压金
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